浙江运隆塑业有限公司面试经验

先网上发来一份测试表，填完发回给HR，然后第二天通知通过测评进行面试。面试先是部门经理，提问常规性问题等，然后在外面等，再通知通过一面，进行二面。二面是处长面试，提的问题比较刁钻，也会稍微打击或考验你，我觉得这是考验你的受压力和面对挫折的勇气。再来又是在外面等，再通知通过，然后三面，三面是高管了。还是面带微笑，问题笑里藏刀，很紧张这关。再来又是等，然后通知说下午来四面，是总经理面试。这关惨败，因为问我一个关于管理方面的知识，确实我没接触过，回答的根本不着边，就知道肯定完了。

当时会根据学历和技能给你推荐，面试的技术员但是其实还是有很多的岗位。你可以自己去选，当时是比较急着要就马上就要了。

首先问一下学历，然后是有没有相关经验，然后是到现场参观，接着个部门人来挑选人，念到名字就跟着过去就行了。

简单的问了一下大学生活和实习经历，其他就介绍下工作比较辛苦之类的.

一面 简单的工业机械设计问题和基础知识了解个人信息问薪资和倾向的工作地点

面试做性格测试，然后HR问常规问题，然后再和总管商谈，总管也亲切，面试一共2小时，面试确实很有难度的。