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匿名用户
面试了职位:EHS工程师 - 太原
未通过
沟通流畅,HR挺客气的。
先在门***的身份证做抵押,然后有人来带去面试,面试前填张表格,然后作自我介绍,完了HR会对过去的工作经历问一些问题,在来是部门经历面试,最后等通知。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:对如何有效执行EHS体系的一些看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:导购员 - 太原
确定通过
HR王经理人特别好,朋友般的交流
首先自我介绍,然后王经理会挑感兴趣的深入提问,整个过程很舒服
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:谈一谈为什么喜欢销售行业
2 年前 发布
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太原世纪园电子技术有限公司

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匿名用户
面试了职位:核心网设备维护和支撑工程师 - 太原
感觉靠谱
面试:山西联通电子信息有限公司山西联通校园招聘面试。
面试的人较多,分了两天,我是第二天上午面的,技术岗的有的问专业问题,有的没有问!进去先进行自我介绍,然后桌子上放一张纸,纸上有两道人际关系的题,有十分钟的答题时间,回答完毕后面试官会针对你的简历进行提问,总的来说联通面试还是很容易的,就是不知道结果怎么样,攒攒人品吧!
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:DSP开发 - 太原
确定通过
面试:山西支点科技有限公司面试通过,感觉还是可以的
从校招投简历,打电话去面试,项目经理和技术一起审核,询问了一下在校期间做过的项目,问了一下算法相关,面试通过可以进行一个月左右的实习,技术给出考核题目,一个月时间完成,中间或许会有直接参与项目。也是比较简单,很容易通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 太原
感觉靠谱
面试:太原移动通信公司笔试加面试,群面加单面
先笔试,成绩合格后面试,先无领导小组群面,看个人表现作为后续面试参考。一周后,三对一面试,专业的边缘知识,很简单。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域销售经理 - 北京
确定通过
面试:三星电子整体面试比较专业,数据化的东西很严谨。
整体面试经历15天左右时间,第一轮HR聊,第二轮产品经理聊,第三轮总监聊,最后给发OFFER。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 太原
确定通过
面试:太原富士康(精密)有限公司非常全面,但很粗糙的面试
面试官由11人组成, 进行随机面试, 问题涉及到从生活到做人的很多细小问题, 面试官会故意设置陷阱去考研被面试者的忠诚度.
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如果你是物料管理员,是否能够给我弄点物料出来.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
未通过
面试:施耐德电气面试问题比较多,不太好回答。
面试过程不是很顺利,提出的问题很多:比如,你到目前为止最值得骄傲的事情是什么?最大优点缺点是什么?怎么应对自己的优缺点?
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 深圳
确定通过
面试:深圳同洲电子面试一共3轮,比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 太原
感觉靠谱
面试:太原华纳方盛科技硬件方面专业知识得扎实,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 太原
感觉靠谱
面试:山西支点科技有限公司面试程序及回答的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:手机促销员 - 北京
确定通过
面试:三星电子其实就是走个过场,没有难度
2 年前 发布