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电话面试部门主管面试

电话面试一面二面三面,填了一份基础信息表,然后就简单自我介绍,真的要对公司充分了解,我自己不是很清楚到哪里去看,公司官网给的可靠信息寥寥,网上去查有利有弊,有很多不准确的信息,能抓住公司最有利的一面阐述个人觉得会更好,有可能会问你对其他的职位的了解程度,这个问题与我自身的述说有问题,我说了解过其他工作,主管问我了解了什么,我回答的很不通顺很笼统,而且我个人觉得给他们的感觉就是对牛弹琴,我不了解在撒谎。(我就是在这个问题上翻沟的) 列举你整个的生活过程中体现出来的与该职位匹配的生活经验或性格特征,或具体做法,贴切点更好对应聘职位的内容要求要熟练掌握,要看起来让自己不那么像死记硬背或者从网上摘抄的,加一点个人的理解在其中。面试时可能主管不会给你好脸色,但并不是所有的都会这样,你自己要调整好心理状态保持微笑乐观,哪怕不会录取你了,也别让自己表现的太差劲,我自己很后悔在这个露怯,回来路上一直在后悔没对另外的主管态度好一点,虽然她开始态度也不怎么好但是后期给了我很大的面子了,而且只能说丢了一份我自认为准备充分花了很多心思的工作机会罢了。 可能现实告诉我的就是什么东西都是你自以为,网上的经验之谈泛泛,关键还是得你自己真正对这份工作的了解程度,有工作经验真的能给你加好多分数,没有经验的话就多多了解公司及工作本身以及你对你自己的清晰定位,是不是真的适合这份工作不推荐没有任何工作经验的小白借此机会锻炼自己沟通技巧及提高情商,要么你已经有相关工作经验了,要么你就在没入职的时候表现良好的沟通能力及应对能力。