青蛙皇子品牌服饰面试经验

带上个人简历到会议室聊，面试官根据简历来提问，主要问你在学校的一些情况。然后会做背景调查，问你的家庭关系如何，家里人对你的工作地点支不支持，父母关系如何，父母是做什么工作的。你对制造业行业的看法等，职业规划也有问到。还有问你在“我爱你”三个字加什么字最伤人，男女不限。我当时回这个问题时，回答的不好，感觉没戏了。

简历筛选后就是群面，题目比较新颖，也和营销相关。 7个人分成两组，各自讨论出一个营销方案，然后互相点评和辩论，最后总结 这样每个人都能有发言的机会，而且发挥空间较大。

先有一个专门的英语人员来聊十来二十分钟（关于你的简历来提问及谈话，不过这个阶段主要是检测你的口语），通过之后有三个人来面试，一个是招聘主管，一个是原来跟你的HR，一个貌似是总经理级别的人，基本上就问日常问题了，比如： 1. 自我介绍； 2. 针对你简历上的内容发问，如兴趣爱好； 3. 针对你的实习经历发问检测你； 4. 之后就是，加班之类的能接受吗？ 如果在海外，会面对什么什么挑战，你能应付吗？

面试不错，感觉主管挺好的，问的问题也不是特别难，主要我经验不是特别多，所以也是纯粹聊天，谈谈理想，加油。

感觉面试官不太专业也不是很有礼貌。另外需要警惕面试后让你回去写方案，多少有点空手套方案的嫌疑，别问我为什么知道的。

公司不大，就8、9个人，环境比较旧，面试官很nice，技术部分没问问题后就直接和老板谈工资，对方当场表示可以确定下来没问题，但出于个人考虑没有马上答应。