宁波萌牙家科技有限公司面试经验

人员流动性很强的公司，是变相的销售岗，淘汰制。 转正前有业绩指标你要完成，完成后转正了每个月都有指标，完成不了你会淘汰，而且会实现签合同，意思是你也同意了，所以想要找长期有安全的工作的人好好考虑，能力强，按照业绩赚钱的可以去。 

岗位工作内容与薪资待遇基本与招聘信息一致，hr也很专业与友好，总得来说面试感受不错！【一面】投完简历后会有hr联系，简单询问简历内容以及目标岗位情况，基本应对即可，较轻松。【笔试】笔试题都为主观题，个人做下来觉得题目出的不错！难度不高但考察方面广，容易筛选出观念相符、志同道合的人选(不太理解知乎上很多喷笔试题的，双向选择不愿意做可以不做，倒也无可厚非，实在没必要喷)。若要选择完成笔试，建议认真对待，需要提前做下公司背景、产品信息和岗位详情了解，尤其是公司文化理念，会在笔试题里体现。(应届生没有工作经验的建议好好查询一下岗位工作内容再进行笔试，事半功倍)。【二面】hr面试。建议根据笔试内容进行回答，笔试看过的材料面试也用得到，主要还是针对面试岗位的一些问题，难度不大，沉着冷静理性分析回答即可。【三面】boss电话。说是面试其实更像是来自boss的善意提醒，公司压力蛮大的，每个岗位几乎都有业绩压力，结合自身情况考虑清楚后再入职！【优点】1.薪资待遇不错 2.对于能力强的抗压性强的同学是一个不错的平台，可以试试 3.公司整体专业性强，面试流程很快，面试体验不错！4.公司学习氛围浓厚，提升较快。【缺点】1.五险一金缴纳基数不高 2.业绩压力大(淘汰制) 【总结】优缺利弊都在上边。希望小伙伴们结合自身情况进行分析权衡。💗最后，希望大家求职顺利，早日拿到心仪的offer呦~

挺难的，我是网站上先联系，然后会给你抛几个问题，回答了以后就委婉地问了下薪资范围就被说不符合这个职位。还好没有去实际面试浪费时间。可能他们薪资真的开的高，但问都不能问一下也是离谱。我工作不就是为了赚钱的吗？

首先会有一个简单的电话沟通...

是网上面试的，工作地点在宁波，这个公司的评价特别不好，本来还不太信，据说公司流动率很大，也不知道是什么原因，hr倒是还可以。

新部门面试难度不大，主要看笔试认真程度 背景：一本商科部门：跨境电商流程：-电话面试：hr小姐姐，约20min；-笔试；Word文档，3天内提交；-视频/现场面试，新部门貌似还没招到主管所以是hr面。薪资：hr强调招聘信息全部属实，offer上也和所说一致，但没有签三方协议。面试问题主要是考察对职位的了解程度，能力要求不高，看重学历和学习能力，入职后有阅读量要求。笔试题网上可查，不同岗位具体问题有出入，基本都是主观题，建议对该公司做好调查以后再填写。CEO在社交网络上很健谈，可以了解该公司价值取向。面试前准备了英文自我介绍，没想到中文的都没用上，整个面试过程还是很轻松的。