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宁波拓普集团 v 我要认证

主要致力于汽车动力底盘系统、内饰隔音系统、智能驾驶控制系统等领域的研发与制造。 more

3.3
(68名员工真实评价)

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宁波拓普集团

主要致力于汽车动力底盘系统、内饰隔音系统、智能驾驶控制系统等领域的研发与制造。

宁波 | 汽车零部件 | 1000-9999人
CEO
王斌
公司官网
www.tuopu.com
公司地址
宁波北仑区黄山西路215号
简介

拓普集团创建于1983年,总部位于浙江宁波北仑,是以汽车零部件制造为主,集科、工、贸于一体,涉及国际贸易、金融贸易,房地产等的多元化企业集团,是中国颇具规模的综合性汽车零部件制造企业及汽车零部件供应商之一。集团总占地面积约37万平方米,下设10余个子公司,共3000余人。主要生产汽车行业的各类控制臂、液压悬置减震器、抗扭减震器、橡胶金属减震器、车身密封条、隔音隔热垫、锻铝件、皮带轮、球头拉杆、遮阳帘、轮速传感器等十多类零部件,2000多个品种集团拥有一流的生产检测设备和设计开发软件,并与国内外多家专业汽车研究机构建立了良好的技术合作关系,具备研制开发和高效生产的能力,且能够实现与客户同步设计开发。自1996年以来,集团各公司先后通过QS9000 / ISO9001、VDA6.1、ISO14001、ISO/TS16949第三方认证。2000年起先后导入SAP、PDM系统及ADAMS、MARC等软件,对质量体系、管理、人事、物料、设计、生产、销售、财务均实行计算机网络管理。集团的企业宗旨是:集中资金、技术、人才,开发对世界经济发展具有长远意义的汽车零部件新产品、新技术。20年来,拓普始终坚持"诚信、求实、开拓、创新",充分利用各种优势资源,引进国际先进经营理念和管理系统,全面推进企业业务流程重组和内外部资源整合,在研发体系、采购体系、物流体系、生产体系、销售体系、质量体系等方面实行精益化管理,已初步形成具有核心竞争力的拓普品牌,在国内外汽车行业中获得良好信誉。

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公司产品
拓普集团

拓普集团是一家汽车核心零部件研发销售公司,专注于汽车配件、车载硬件等产品的研发,包括减振系列、隔音系列、电子系列等,提供汽车改装和汽车维修服务,致力于形成具有核心竞争力的拓普品牌。

拓普集团

拓普集团是一家汽车核心零部件研发销售公司,专注于汽车配件、车载硬件等产品的研发,包括减振系列、隔音系列、电子系列等,提供汽车改装和汽车维修服务,致力于形成具有核心竞争力的拓普品牌。

减震器、内饰件、控制臂、电子真空泵

公司主营汽车零部件产品,如减震器、内饰件、控制臂、电子真空泵等。

工商信息

成立时间2004-04-22 注册资本1054987749.0元 法人代表邬建树

公司全称宁波拓普集团股份有限公司

企业类型股份有限公司(港澳台投资、上市)

经营状态存续

总部城市宁波市

经营期限2004-04-22 至

注册地址浙江省宁波市北仑区黄山西路215号

经营范围汽车用特种橡胶配件、粘性连轴器(汽车四轮驱动用)、工程塑料、隔音件、内饰件、密封件(国家限制的除外)的生产;电动助力转向系统、盘式制动器、高强度紧固件制造;汽车减震器、锻造件、橡胶塑料制品、车用模具、五金工具、电子电器、机械设备及备件的生产、研发、测试(限制外商投资项目除外);汽车模具、摩托车模具(含冲模、注塑模、模压模等)、夹具(焊接夹具、检验夹具等)设计、制造;汽配、塑料制品、橡塑制品、机械设备、五金工具、电子电器的批发;自营和代理各类货物和技术的进出口.(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请).

我要写面经
面试时的问题不是很大
面试是部门经理面试的,主要还是问对公司的看法和对个人未来的发展的想法,然后就是问下原来的经历什么的,其他问题倒是不大。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-03-09 17:06
1

27

主要面试与工作了几个月的经历
面试的时候也不是什么特别专业的人事来给你面试的,讲到社保公积金,前3个月连社保都没。而且感觉招人来是来背锅的,领导都解决不了的问题,来给你这刚入职啥都不会的人来解决,你说可能么。我当时进的是分公司吧分部门。感觉乱糟糟的。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

2020-03-06 14:42

22

拓普饰件系统事业部面试
面试领导十分具有亲和力,让人感觉很放松,通过探讨简历上的项目经历了解个人的专业能力以及沟通能力,公司司训是不断攀登,大有希望,所以主要看中一个人的主动学习和工作投入的态度与积极性,更需要一些有创新,肯吃苦、求上进的年轻人。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-07-03 16:10

20

面试较为简单,简单聊一聊
人事通知面试,部门领导面试,在会议室聊聊专业、工作经历、简单的聊聊,没有什么难度,但岗位还是要想清楚干什么。
...查看全文
面试官的问题:

自我介绍、兴趣。

就是聊聊自己想干什么。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-05-18 14:12

26

人力资源在这里就是打杂的
人力资源在这里就是打杂的,一切领导说了算,也就是招聘岗位的往上两级领导。没有系统性面试,就是领导和你聊一聊,觉得你行就行,不行就不行,所以全靠你的当场表达能力和简历经历。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

2019-02-26 14:50

13

匿名用户 机械设计的面试
宁波拓普集团面试不难
先是HR人才时长初试,然后复试在公司里面。复试的是后来我的部门经理,简单的问了几个问题。没有刁难,氛围轻松。复试内容主要看人的,什么样的人问什么问题,我那个领导还不很不错的。
...查看全文
面试官的问题:

公司有哪里吸引你的地方。

拓普是股份有限公司,还很大,是个大公司。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2018-08-17 16:34
6

36

问一下职业规划
问一下职业规划,想要从事哪方面工作,设计生产之类的,对去外地的看法,会不会考虑长期发展等,聊天讲很久,估计就是看你性格这些。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

25

匿名用户 机械设计的面试
面试比较简单,很容易。
感觉一般般,问的内容也是相当没有水平,HR也是什么都不懂,基本都是部门经理在问问题,感觉是被忽悠来的。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前
1

25

过程轻松,表现也好,但是没通过。
ppt展示 然后介绍下自己的大学学习 竞赛,最后介绍下自己的家庭,和毕业设计。还是比较容易的,但是怎么说,人员都比较散,之后要搬到新厂区。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
3

25

招收实习生,有相关专业就行。
专业相关就可以,招收实习生,面试没什么难度。工资不怎么高,工作压力不大。领导不怎么靠谱,需求比较多,内部改动也比较频繁。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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宁波拓普集团员工的点评 查看全部68条点评
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推荐率:58% 公司前景看好:32% CEO支持率:63%

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-01-15 18:00
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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-05-25 14:49

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