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面试等最新动态
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匿名用户
教师的面试
首先是电话预约面试，然后会让你简单的介绍一下自己，说两句口语，大概了解完情况以后会通知二面。二面的时候需要试讲，没有限定题材，需要自己备课，然后面试你的领导会在试讲的过程中与你互动，类似于情景模拟一样。各种课堂上的突发情况，也是面试完以后吧，觉得自己可能不适合做培训老师。
英语口语如何，发音？
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英语口语如何，发音？
面试官的问题：
问英语口语如何，发音？
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
外语教师的面试
一共有2轮面试，一面是做题和简单的沟通，题目应该是大学四级的难度，不难的。然后自我介绍下，说明下工作的目标和未来的职业规划，主要是看你的气质适不适合当老师，有没有气场，基础素质过不过关。
二面是试讲，然后再和校长聊一聊就差不多了，比较轻松简单的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
2
2.0k
匿名用户
外语教师的面试
是一个很小的机构，前一天给我打电话让我第二天去面试，我还以为是我投了简历的公司，因为我投的都是比较靠谱一点的。但是去了之后发现地方不太好找，而且在一个楼里，比较暗，我都不太敢进去，后面想来都来了干脆去一下。
进去之后也没登记，给了一份卷子和白纸，做完了之后就在一个超小，只有四张桌子的房间等校长。之后就自我介绍，然后问离职原因就差不多没了。问我准备了试讲没有，我说准备了。然后让我再准备五分钟，就出去了。我等了一个又一个五分钟，都想走了，想想又不太好。
大概二十分钟之后，进来了两位老师，校长也没来。两位老师搁哪儿一坐，一个就开始戳手机，另一个在本子上写什么，好像是教案之类的。我就有点生气，首先我本身是比较有时间观念的，我不喜欢等别人，所以我也不会让别人等，但是她们就不管这些。而且有老师试讲，不管好坏，自己玩手机也太不尊重别人了吧！我看她们的学生普遍年纪不大，就挑了kb教材里面的一段讲了。
因为我前公司都是全英文授课的，但是我感觉她们好像没有。而且上课途中我跟她们互动，其中一位还好，另一个就嗯哦就过去了。讲完后我问需不需要讲一些拼词，她们都听不懂单词，尴尬。我可能比较自信，至少课堂用语，我的发音之类肯定是没问题的，毕竟也是过了专四专八的。于是就很醉，太浪费时间了，对于找工作的人来说，时间比啥都贵啊！
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
6
4.1k
匿名用户
课程顾问的面试
非常小的一个学校，还说是总部之一。环境不怎么样，面试的课程顾问，其实就是销售，路过办公室看到十来个人坐在一个小房间里打电话，就这么个情况。面试的房间特别小，都喘不上气。基本都是大专的学历，面试直接通过，但是被我拒绝了。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
教师的面试
第一关：人事会简单的和你聊聊，包括对公司的了解，和你之前做过的工作，对孩子的热爱和对家长的沟通能力，如果遇到面试人很多的情况，会让集体做卷子。
第二关：做完试卷，教学主管会测试一下你的口语以及你自己准备的试听课。
第三关：校长面试，有时候不一定会到校长这一关，关键是看教学主管在学校的能力。
最后会直接告诉你什么时候来上班。
孩子学完初级，中级的课程是需要老师去完成升学的，你会不会抗拒？
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第二关：做完试卷，教学主管会测试一下你的口语以及你自己准备的试听课。
第三关：校长面试，有时候不一定会到校长这一关，关键是看教学主管在学校的能力。
最后会直接告诉你什么时候来上班。
孩子学完初级，中级的课程是需要老师去完成升学的，你会不会抗拒？
面试官的问题：
问孩子学完初级，中级的课程是需要老师去完成升学的，你会不会抗拒？
答嗯，虽然之前没有做过销售，但是对这个方面还是很有信心的，孩子和老师学习了一段时间，学习有了进步，和家长产生了信任，如果价格和需求都允许，相信是会继续跟着学下去的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
电话销售的面试
先是人事进行面试，简单了解一下应聘者的情况，包括住址，之前的工作经历，学校等，人事要是觉得你这个人可以，初步筛查觉得符合公司要求，就会告诉主管，让主管去给你面试。
主管比较看中个人能力与岗位匹配度，问的问题也更加专业，最后主管觉得可以就会告诉人事，这样就通过面试。
作为一个销售，最重要的是什么？
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主管比较看中个人能力与岗位匹配度，问的问题也更加专业，最后主管觉得可以就会告诉人事，这样就通过面试。
作为一个销售，最重要的是什么？
面试官的问题：
问作为一个销售，最重要的是什么？
答1.肯定自己也就是要自信。 2.有计划地工作。 3.坚持不懈，持之以恒。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
外语教师的面试
面试官很nice,第一轮面试是教学主管面的，先是英文自我介绍，然后英文问答，沟通了一些问题。都是管事教学方面的，主要测试口语能力。然后做了份题。结束后让回去等通知。
第二天通知试讲，内容自拟。试讲时候校长和教学主管都听了，是无生试讲。结束后校长就谈薪资待遇问题了。
What is the most important character to be a good teacher?
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第二天通知试讲，内容自拟。试讲时候校长和教学主管都听了，是无生试讲。结束后校长就谈薪资待遇问题了。
What is the most important character to be a good teacher?
面试官的问题：
问What is the most important character to be a good teacher?
答I think the most important part to be a good teacher is to love. To love children, and to love the job.
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
课程顾问的面试
简单介绍自己的情况，说说对这份工作的感触，问一下过往经历，没有主观题目，全是自我陈述。基本要求需要表达能力。
你如何看待课程顾问这个职业？
你如何看待课程顾问这个职业？
面试官的问题：
问你如何看待课程顾问这个职业？
答本质上就是销售，我需要把产品知识吃透，然后进行销售就可以。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
课程顾问的面试
我面试的是武汉经济开发区的 能动英语 面试我的是个女主管 然后聊到很多关于教育的观点 工作其实不错 只不过 他们这的课程顾问 就是做市场的 要去发传单 做地推 这家店是个加盟店 像这种可以加盟的培训机构 一般管理 和教学质量 都参差不齐 我虽然没有看过他们上课 但是感觉他们的教学理念并不是那么的好 所以就没有选择在那边
面试问题 基本上是围绕 招生的 以及该怎么跟家长沟通
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面试问题 基本上是围绕 招生的 以及该怎么跟家长沟通
面试官的问题：
问面试问题 基本上是围绕 招生的 以及该怎么跟家长沟通
答我之前有 做过此行业的经验 所以就把我的观点 和他分享了一下 并不是很正式的面试 整个过程就是聊天
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
教师的面试
初试去大钟寺那边聊了聊，说的只有五险没有一金。果断放弃了。感觉不靠谱，那校区挨着xes和优能，但是感觉人气不旺。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
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