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匿名用户
面试了职位：出纳 - 太原
确定通过
第一天是人事经理面试...
第一天是人事经理面试，当天下午通知复面，第二天总经理面试，然后第三天通知工作
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍 你如何开展工作 为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售员 - 太原
确定通过
心态好就可以了，具备良好的职业素养
就谈了一下，对职位怎么看，姿态要摆好。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：薪资的待遇的问题，自己怎么看待的
2 年前 发布
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山西三星电子有限公司

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匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
面试：索尼面试过程融洽，顺利通过。
开始HR,然后区域经理，最后大区总，完事后与hr谈薪资。整体过程轻松、融洽，感觉很好。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：以前的工作经历，并提问
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：硬件 - 太原
确定通过
面试：太原富士康（精密）有限公司非常全面,但很粗糙的面试
面试官由11人组成, 进行随机面试, 问题涉及到从生活到做人的很多细小问题, 面试官会故意设置陷阱去考研被面试者的忠诚度.
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你是物料管理员,是否能够给我弄点物料出来.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网络工程师 - 太原
确定通过
面试：太原市欣宇通数码科技有限公司其他还好 就是等的时间长
等完部门经理，等老板面试，然后中间一直在等，面试过后还行吧，面试过程中问过几个技术问题，其他没啥。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 太原
确定通过
面试：中国电子科技集团公司第二研究所面试机械结构设计岗位
面试机械结构设计岗位，总体感觉难度一般，到面试地点后进了一间会议室，好多人坐一块，先喝水喝茶，然后按之前排好的顺序单人依次进入面试地点，进去后里面很多二所的领导，先用PPT做自我介绍，然后领导们会问根据PPT内容问一些问题，总体来说没啥难度。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 上海
确定通过
面试：柯达（kodak）面试人员很专业很人性化。
先笔试，主要是综合素质和简单的英语，然后根据笔试选定面试人员，HR和直属上司面试，主要是过往经历和应聘职位相关的知识，最后是总经理，主要是感觉和眼缘。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：封测助理 - 北京
未通过
面试：威讯联合半导体（北京）有限公司面试官只是了解了一下情况，问了一些专业知识
一面，按照简历问了一些相关问题，偶尔会问一些专业基础知识，氛围比较轻松。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：大学四年都干了什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 深圳
确定通过
面试：深圳同洲电子面试一共3轮，比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：嵌入式 - 太原
确定通过
面试：山西支点科技有限公司面试还可以，主要是问你做过什么，想做什么，对什么感兴趣
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：HRBP - 太原
确定通过
面试：山西润世华集团有限公司面试之路比较困难坎坷
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 北京
确定通过
面试：三星电子面试难度其实一般，并不是很难
2 年前 发布
2