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面试等最新动态
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匿名用户
施工员的面试
面试过程：
首先是参加笔试，工程师问题，然后人力推荐到工程总面试，问了楼栋多少天一层。目前的待遇和要求的待遇，当晚就接到HR通知一面通过。HR通知集团总部视频面试，由于面试的人多，问了一个问题：墙体的构造措施有哪些？由于心态调整的很好，问的问题也简单，还没说上一会儿就听到面试官说好了，回去等通知。第二天就接到通知二面通过。10天后接到Offer。
面试官问的面试题：
1、墙体的构造措施有哪些？就把书本上那一套结合着现场经验一条一条的说出来。2、6天一层的进度施工流水怎么组织的？这个问题就更简单了，做了这么多年施工员，这个很简单了。
1、墙体的构造措施有哪些？
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首先是参加笔试，工程师问题，然后人力推荐到工程总面试，问了楼栋多少天一层。目前的待遇和要求的待遇，当晚就接到HR通知一面通过。HR通知集团总部视频面试，由于面试的人多，问了一个问题：墙体的构造措施有哪些？由于心态调整的很好，问的问题也简单，还没说上一会儿就听到面试官说好了，回去等通知。第二天就接到通知二面通过。10天后接到Offer。
面试官问的面试题：
1、墙体的构造措施有哪些？就把书本上那一套结合着现场经验一条一条的说出来。2、6天一层的进度施工流水怎么组织的？这个问题就更简单了，做了这么多年施工员，这个很简单了。
1、墙体的构造措施有哪些？
面试官的问题：
问1、墙体的构造措施有哪些？
答现场经验一条一条的说出来。2、6天一层的进度施工流水怎么组织的？这个问题就更简单了，做了这么多年施工员，这个很简单了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
采购的面试
宝龙地产控股有限公司面试通过后集团说不招了，公司主要做综合体，公司是不错，就是面试后各种借口，公司不招了，没编制了，各种理由
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
出纳的面试
自我介绍、财务知识、户籍、学习能力、其他就随便聊了几句、没什么难度，感觉还可以，不过是多人面试，择优录取
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
地产项目管理的面试
问题1:你之前现场管理遇到最大的困难你是怎么解决的
问题2:标准层四天一层四天施工人员是怎么安排的
问题3:具体说一下各分包单位你是怎么协调的
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
运营的面试
一开始就是拿着简历问了一些基本的问题，然后有笔试，做了一套试卷，也不是很难。中间换了一个技术人员来面，谈完双方都比较满意吧。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
管理培训生的面试
我只想说一句话“非985/211的硕士投都别投”，因为前面的人力是不负责的，明明集团非985/211不招。所以就算你去了上海终面，只要不是直接被刷，与你本人素质无关。
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
2
172
匿名用户
土木/土建/结构工程师的面试
去总部面试，包括复试，终面。复试就是hr询问，简单聊聊。终面是部门领导，针对简历，是否对宝龙有了解，还有一些专业知识询问。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
9
264
匿名用户
管理培训生的面试
一面为群面，10人一组，是正反方辩论的形式。题为“碎片化学习比较好还是系统化学习比较好”，基本是10进2的概率。
碎片化学习比较好还是系统化学习比较好。
碎片化学习比较好还是系统化学习比较好。
面试官的问题：
问碎片化学习比较好还是系统化学习比较好。
答我是系统化学习的一方。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
2
290
校园宣讲会
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