安徽欧尚超市有限公司面试经验

在招聘会现场，第一轮是生鲜处长面试，气氛很活跃，是以鼓励为主的面试；第二轮是食品处长面试压力面试，问你很多沉重的问题，气氛很压抑，面试过程一直在用各种方式打击你，看你的反应。第三轮面试是百货处长会问你，如何开展工作，怎样管理团队等专业问题。

当天加上我就两个人，先是填了一个4页的表格（个人基本信息），然后做了一个30题的试卷（和公考言语题，逻辑题差不多的那种），大概花了一个多小时。然后就是三个部门主管面试了，另一个小伙子先进去的，他是22年毕业的（我是20年的），3~4分钟就出来。他告诉我就问了几个固定式的问题连自我介绍都没有就结束了。我心想这么简单，然后就叫我进去，先是让我自我介绍，然后就针对简历以前的工作岗位问了些问题（就是很常见的那种，以前做了什么，为什么离职），后续三个面试官轮流问了些别的问题，都不是很难，但是挺多的，出来的时候口干舌燥，看了眼手机过去了快半个小时。明天二面，顺利的话还有三面，四面，基本上都是一个星期只有一轮，面试周期挺长的。

首先第一轮简单的自我介绍，要勇于表现自己，吐字清晰，自信大方，零售行业抗压力要求很高。 第二轮会进行简单分组辩论赛，展现自我，逻辑清晰即刻，表现力还是。 第三轮就是相应高层面试，一般有可能是未来老板上级，沟通中简单谈自己几个优缺点，兴趣爱好，如果给你一个服装店会怎么运营等相关销售知识，个人一些亮点陈述。

整个面试好壮观，真的有点紧张，希望以后能多学点面试技巧，呵呵…能多经历点这样的面试也好啊！多谢能帮我的人…谢谢…

听完宣讲会，每个人发给一个网址和登录密码先做一个测试，看看是否适合零售行业，通过后会发短信通知第二天面试，先是自我介绍，然后无领导小组讨论，题目是大卖场四种理念：促销、低价、服务、选择，然后排序并说出理由，之后选择一个代表发言，这轮通过的先填一个表格，再由两个面试官单独面试，轮流向你提问，虽然你提出的方案会被否定，但是要顶住压力，然后回去等通知。