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招商银行 (10张照片)
银行 深圳 1000-9999人
中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行 more
招商银行
银行 1000-9999人
成立时间 1987-03深圳CEO 田慧宇
公司地址 深圳市福田区深南大道7088号招商银行大厦
公司介绍
共10张照片
招商银行信用卡中心成立于2001年12月,采取全国集中化运作,是国内首家真正意义上独立运作的信用卡中心,完全按照国际标准运作,真正实现信用卡的一体化专业化服务。同时,信用卡中心拥有来自美国、中国台湾的专业信用卡顾问人才,将国外经验带入国内市场。自2002年12月发行国内首张符合国际标准的信用卡开始,截至2012年12月发卡十周年,招商银行信用卡发卡量已突破4,200万,所发行产品已逾150种,是国内发卡种类最多的发卡机构,2013年境外刷卡额稳居同行业第一。招商银行信用卡被业内专家誉为国际信用卡发展史上的一个奇迹,日前已被哈佛大学商学院编写成MBA教学案例。招商银行信用卡搭建的覆盖全国的365天、24小时不间断的客户服务中心,是国内第一家五星级客户服务中心,拥有“中国呼叫中心第一品牌”,“中国最佳呼叫中心奖”等众多荣誉,为持卡人随时提供优质高效的服务。2013年,在移动互联的浪潮中,招商银行信用卡借助“掌上生活APP”,发力移动消费服务领域,并领先开创“智能微信客服”,引入全新客户服务模式。截止2014年5月,招商信用卡招商生活APP安装量超过1300万,微信粉丝数已经超过900万。在刷新一个个信用卡记录的同时,招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新精神,积极开拓市场,扩大市场联盟,深化市场细分,信用卡功能和服务日益丰富和完善,屡次开创跨业合作先河,成为同业标杆。招商银行的人本理念:尊重、关爱、分享。如果你想踏入金融行业、如果你想通过市场和销售工作提升自我、如果你追求高薪、如果你期望在一家规范、严谨但不失活力的企业生存和发展你可以走进招商银行信用卡中心!招商银行信用卡网址:
产品介绍

招商银行面试(2889条)

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匿名用户

柜员的面试经验

面试过程比较融洽,应好好准备简历。

面试地点:招商银行-重庆

招行有一套自己的招聘系统,从填写个人信息开始就是在自己的系统里面完成的,很多人可能会觉得这个环节比较的繁琐,但是填写的时候应该有个合理的布局,最好填写的都是自己真正擅长的东西。面试的时候考官很和蔼,问的问题除了那些通识类的(银行金融必备的知识)外,很多东西就是看你的个人资料然后挑出来的了,毕竟考官面试每个人的时间有限,不可能提前去了解你,个人信息的内容填写尤其重要。 ...查看全文

面试官的问题:

针对本科生,问你为什么不读研的问题。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

产品运营的面试经验

感觉很一般没有去参加笔试

面试地点:招商银行-深圳

很简单的程序 就是一轮群面 二轮单面一轮全面一共12人 无领导小组讨论 进去之后 面试官只说了一句话 大概就是每个人自己看桌子上的文件 然后时间好像是27分钟 开始和结束都是我们自行决定然后我们就默默的开始看材料 我两边的同学开始奋笔疾书开始写写写 我们组分的题目是如果让传统银行和现在的各大互联网金融更有竞争力 我拿到题目的时候 内心的额OS就是我天这么cliche的题目啊 然后过了很久也没人说话 直到后来终于有一个人率先打破了沉默 我们就开始了讨论 因为题目很一般 大家提出的点子也是翻来覆去那么几点(本来也没什么真正值得说的 现在传统银行的弊端和金融互联网的优势有哪个人不知道啊) 对了题目上还有给提高储蓄率提供几项策略之类的问题我们组的大概说道20分钟觉得真的没什么可说的了 就派个代表发言 小组成员提议我发言 但我提议了我右边同学的发言 因为我真的实在不想再重复一遍说了好多遍的话了当天晚上就通知我一轮面试过了 二面我直接没去 但是过了几天还是通知我去笔试 我给HR打电话问我没参加二面为什么通知我参加笔试 HR说她确认一下 有可能是同意发的短信 后来又考试我还是有参加笔试的资格 我就黑人问号了 但后来还是没去 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:不好

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我来写面经
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匿名用户

产品营销岗的面试经验

2018年深圳分行春招

面试地点:招商银行-深圳

2018年深圳分行春招,一面是去智联招聘,两个面试官,十个人一组(按性别分组),三十五分钟小组讨论,内容是讨论互联网技术发展对商业银行的影响及对策;二面是在招行大厦,三对一,主要问题是针对简历经历,营销岗位需要的三个方面的能力,有哪些还欠缺的,情景模拟(拉企业客户的资金)。面试官还算比较nice,也很专业。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

管理培训生的面试经验

招商银行总部管培生海外专场

面试地点:招商银行-深圳

招商银行总部管培生海外专场流程:1.官网投递简历;2.简历通过后,选择笔试考场,参加笔试。笔试主要是英语(很简单),行测(有难有易),图形记忆/反应速度/找不同(超级难)3.笔试通过后,到深圳总部一面。一面按组进会议室,每人三分钟,一分钟英文自我介绍,两分钟根据给你的题目进行陈述。英文介绍建议提前准备好,另外记得穿着正式一些,形象不好的话也可能会在这轮被淘汰。4. 二面。二面是群面,给了一个议题,按照开场,辩论,总结的结构。从我们组的情况来看,哪怕不怎么说话,说得不太好,结果都比不停地说不停地抢发言权来的好。感觉不能太aggressive,说话一定要有逻辑。5. 三面。三面和HR一对一地聊天,十分钟左右,问题都比较常规,为什么想来招行,为什么回国,以及针对简历上的一些经历提问。6. 四面。三面结束之后,当晚通知你通过了,然后有一个晚上的时间,根据题目准备presentation。不常熬夜的同学比较吃亏。当天就是presentation,结束之后,两个面试官会根据你的presentation问一些问题,然后再聊一些简历/为什么想来招行之类的常规问题。每轮面试的结果都是当晚通知,第二天进行下一轮面试。我是周一进行的一面,到周四结束四面,周五是签约。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

非技术类实习生的面试经验

信用卡中心暑期实习面试

面试地点:招商银行-南京

最重要的一点!一定不能迟到!我们9点半准时开始自我介绍,后来好像有个同学迟到了,也没有能参加后面的面试- -面试地点是一个大会议室,坐下来之后做一个简单的名牌,写自己的姓名,学校,专业。先是自我介绍,大家轮着介绍完一遍之后,开始发材料,10min看材料和思考,然后每个人2min阐述自己对第一个问题的看法,顺序不固定,谁举手谁先说。然后分立场,蛮有趣的一点是,最后分组的立场是和你选择的立场相反的,有一个反转。需要选出一辩和三辩做一开始的陈述和最后的总结。有20min给我们讨论,之后就是一辩陈述2min,15min双方自由辩,2min三辩总结。这个流程实际执行下来时间是很长的,我们9点半开始,大概11点10分结束的。所以也没有直接单面,面试官说晚上7点前会给通过通知。祈祷ing一点点个人感觉:因为是在南京面试,进面试的同学基本都是南大、东南的,大家都很厉害,研究生的比例比较大,楼主是本科生,没啥经验好说的。厉害的研究生学长学姐的项目经验、实习经验都非常丰富,让人觉得好厉害啊……幸好我自我介绍还在比较前面,没感受到太大压力QWQ面试的时候没有分岗位,不管申请的什么岗位。所以也看到很多不同专业的同学,信管、生科、数学、计算机之类的都有,看到好多校友hhhhh 遇到一个会计学的学长楼主还问人家大几了,结果是研二的学长囧……总之,进面试的大家都很厉害,感觉能不能进二面还是好悬啊……不过这个经历也很特别,第一次正式的群面,以后试多了就会好很多吧~ ...查看全文

面试官的问题:

自我介绍

我没什么项目实习经验好讲,就说了一下自己为什么要申请实习,有哪些特质和这个岗位比较契合

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

市场营销的面试经验

招商银行面试经验分享

面试地点:招商银行-东莞

我去面的是招商银行东莞的一个分行。直接来的华南理工开的宣讲会。宣讲会结束之后直接进行面试。首先是按照签到的顺序进行分批。每一批面试大概需要45分钟,分在靠后批次的人可以去宣讲会场附近逛一逛,或者去旁边教室呆着,直到工作人员宣布你进场。一面的形式类似小组辩论,将10人按照顺序分为AB组,然后工作人员分发材料,3分钟阅读材料,15-20进行小组讨论,然后两个小组不按顺序全员都要发言,阐述自己观点,然后就是对对方小组进行反驳。这里要注意的一点是,要注意把控时间,在规定时间内结束发言,否则面试官会打断你。不一定非要分出个胜负来,只需要阐述自己观点,并有反驳对方观点就行了。一面结束之后,在会场外等待10分钟左右,会有工作人员宣布进入二面的名单,一般是10个人进6个人。然后工作人员会告知进行二面的时间,当然,后面也会发短信通知。二面的话就是一些基本的问题,没有专业的问题。大概就是自我介绍,大学里做过的有意义的事,期望薪酬等。这些大概就是我面银行的经历了,也祝各位可以面试通过,找到自己理想的工作。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

数据分析师的面试经验

招商银行面试过程分享

面试地点:招商银行-北京

首先是一个群面,在一个教室里面交材料和签到,工作人员会按照签到顺序进行编号,接着每10个人一组参加群面,每组群面约进行半个小时,男女分开面,有两组面试同时进行,各个组之间的群面题目不同,面完即可离开。教室里只有两位女面试官,一位宣读规则组织流程,一位用电脑进行记录。桌上已经摆好了材料,材料共三页,是一个商业案例,主要会用到市场营销的相关知识。群面的时间分配是:5分钟的读题,按顺序每人1分钟的观点阐述,15分钟的自由讨论,3分钟的总结发言。发言结束后没有单独提问,直接离开。面试材料:面包市场上分为品牌面包市场和自有品牌面包市场,市场上有abc三家公司,a较大,bc较小,三家公司在品牌面包市场的市场份额占比分别为70%,20%,10%,但是五年前,c公司开始进入自有品牌面包市场,两年半以前b也进入该市场,目前bc在该市场的份额占比分别为40%,60%,如今a公司销售额下降,问:1评估a公司所受到的冲击和威胁;2a公司是否该进入自有品牌面包市场,又该采取怎样的战略。 经验总结:这个材料算是我面过的比较复杂的一个,但是一定不要心慌,你想到什么就先写下来,然后仔细听其他同学的发言,可以借鉴他们的观点。针对这个题目,我提出了运用swot分析法,大家也比较赞同,但在一些具体事项上还是存在一些分歧,我觉得小组群面中得出较为一致的观点或结论还是比较重要的,如果你确实有些观点与大多同学不同,建议你放弃而不是强行说服别人。由于是男女分开面试,10个女生的群面还是很热闹,尤其在大家都很积极活跃的情况下,由于我最先提出了讨论框架,发言也比较积极,最后被推选为总结。从面经上来看,总结者有更多的表现机会,也会得到更多的关注,所以总结者通过群面的几率还是很大的,最后在一天后如愿接到了二面通知。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

非技术类管理培训生的面试经验

招商银行深圳总行管培生

面试地点:招商银行-北京

一直本着打酱油的目的,竟然糊里糊涂走到了终面。流程基本一样,网申、在线测试、面试。在线测试是统一安排在一个大学的机房里,统一进行安排的。面试总共是四面,流程很规范。一面:十多个人一起,依次进行英语自我介绍,并且根据现场抽的题目对题目发表意见。每个人的时间都是限定的,在前一个同学介绍完之后才能看题目,对语言组织能力还是挺考验的,题目都是一些实事相关的;二面:就是群面,采用的辩论的形式,同一个题型两个观点分为两组,大家先进行现场讨论,然后进行相互问答,跟辩论赛形式挺像,有一点,争着说话!很重要;三面:一对一面试,面试官针对你的简历以及其他方面进行提问,主要考察个人的综合素质吧。对于我,就问我平时喜欢看那些书;兴趣爱好之类的;四面:是一个数据分析,我收到是一对公代客结售汇数据表,要求你对数据进行分析,获取市场的竞争情况,自己没有金融背景,这一块没有深入研究,也不是很懂,把题型分享一下。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

非技术类管理培训生的面试经验

2017届招商银行总行管培面试经验。

面试地点:招商银行-深圳

1.一面 我是在北京地区面试的。形式是每个人1分钟英文自我介绍+2两分钟即兴演讲。我们一组是14人进面试房间,HR介绍流程分发演讲题目。自我介绍+演讲一共控制在三分钟内即可,HR只会在3分钟超时时候打断。题目都很简单,诸如“怎么看的女排奥运夺冠”、“法律对社会和个人有什么影响”之类的。涵盖范围比较广,但是感觉只要说的言之有理即可。2.二面 二面在清华附近的酒店。二面的形式是无领导+辩论。总时长大约五十分钟。三分钟读一份大约两千字的材料,然后自由分为AB两组,两组观点相反。随后是15分钟的组内无领导讨论,各自形成本组观点,并推选一位组员陈述。A B两组进行完3分钟陈述之后,进入辩论环节。先是B组对A进行提问,要求一个同学只能提一个问题,A组可以有两位同学补充回答,一个问题回答完才问下一个,一共十分钟。之后换A组问B组,同样模式,也是十分钟。问答(辩论)结束之后,A B组再各自3分钟总结陈述观点。陈述完面试就结束了,HR全程不会发表任何意见,除了说时间到。 3.三面三面也在二面的那个酒店里,形式是单面,原则上还是二面遇到的HR面三面。三面主要就是聊聊实习经历,问问还在面别的什么公司吗?有没有offer之类的。大家在回答的时候穿插一下对招行的热爱之情就好。大约10-15分钟就结束了,相当轻松。木有任何专业问题和宝洁八大问。4.终面。 终面是这样安排的,前一天晚上七点半发一个案例题目和数据,要求分析数据、解答问题并给予论据支持,做成P PT于次日清晨6:30之前提交到指定邮箱,然后早上九点开始面试,面试要求用五分钟陈述观点。所以昨天晚上做P PT做到三点,睡了一下下就感觉去面试。。。全面考察加班熬夜能力。 因为严格要求五分钟答辩时间,所以P PT是没法做太多页的,大概9页左右即可。案例是五花八门的,都和银行与金融有关,都会考察分析数据的能力,具体题目还是不方便透露的。我认为这轮面试核心还是考察解决问题时候逻辑是否清晰。所以我就是按照 界定问题——提出猜想——验证猜想——提出结论与建议 的步骤来设计 P PT。P PT做得简洁明了即可,关键是要逻辑清晰,有数据或者论据支持。数据的话,可能没有在券商和基金实习过的同学木有wind数据库,这个时候就需要发动人脉了。 5分钟答辩完后,HR没有问我和案例相关的问题,只是问了下职业规划啊,家庭情况啊,学历背景啊什么的。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

非技术类管理培训生的面试经验

招行2017管培交易员方向投行与金融市场

面试地点:招商银行-上海

流程:九月中旬网申+10.9一面+10.12二面+10.23笔试+11.29offer网申:本人北京某211金融本科,投了总行运营、深分和北分的营销岗,实习很普通,社团也挺普通,总行运营简历过了但没去面试,北分简历关没过(这里弱弱地觉得对于本科生而言,没有北京户口真的好难过简历关啊),还好深分通过了。一面群殴案例分析:大约在国庆前后收到一面通知,10.9下午在人大面试,带着简历(个性化+官网下载的模板的)+生活照+证书+身份证,其实证件带了也没什么用,只收了简历+生活照(真是看脸啊)。面试人很多,貌似一面10.9-10.10号一共360多号人,当时我们组有七位(但是据说上午的组十几位的都有,那样我真的肯定说不上话啊),25分钟的小组讨论,没有自我介绍,真的是全程25分钟!!进去面试官就说做case,简单说明一下时间,就让我们开始了(目测是智联的人,挺年轻的两个妹子)。材料具体的不太记得了(原谅我其实是没读懂),是一家公司,销售品牌面包,但是现在在考虑要不要销售一些超市自有品牌的面包(原谅我真的没读懂到底是什么鬼面包啊),然后给了两种面包的成本,也给了对手公司的两种面包比例和市场份额之类,问了这家公司面对的威胁和应对方案。我们给出的答案是1. 宏观环境不好,消费下降,2. 对手的抢占市场,还有几点忘了。。应该还有自己的原因。一开始讨论我们就大概分了一下时间:5分钟读+15分钟讨论+5分钟总结pre。timer默默地拿出了手机掐秒表计时,也有小伙伴说自己负责记笔记。但是5分钟过去了宝宝材料完全没读进去啊啊啊,根本就不知道是什么,哪家公司在卖什么面包,什么品牌面包,自营品牌面包傻傻分不清楚,是后来大家开始讨论了才慢慢有了一点思路。自己结结巴巴地也说了几句话,不过15分钟的讨论真的非常非常短啊!!然后小组的一个负责记笔记的妹子就开始pre了,pre得真的特别具体,但是觉得条理可能不够清晰,然后25分钟结束,走人。这里有个点要说明一下,可能是为了材料的循环利用,面试官一开始就说明不能在材料上做任何笔记,但我傻我以为只要不写字就行所以只是画了一下,现在想想真是后怕,因为后来有小伙伴告诉我她面其他公司,发现画了的人全挂了。。还是注意一下吧。二面三对一轮殴:10.11接到通知,10.12在人大二面。赶脚群面通过率挺高的,因为二面的时候看到至少四五个我们组的(包括我),并且另一个8个人的组有三个我们学校的小伙伴,也通过了,也就是那个组也至少8进3吧(应该还有几个通过了只是我们没见到),我觉得平均而言可能每个组只有两三个被淘汰。三对一,两男一女,年纪看上去比一面的hr大了好多,更加坚定了一面智联二面招行hr的猜测。全程中文,上来自我介绍,接下来三位轮流提问:1. 了不了解市场营销(我说产品引进+审核+寻求客户、打包定价+投后管理,并粗浅说了一下)2. 你这些信息都怎么了解的(我说网上了解的,并且因为自己在信托公司的营销部门呆过,我就结合银行理财产品说了一下)3. 选择对公还是对私(我彻底懵逼了,妈啊对公对私是具体干嘛的我不知道,我就说对私吧,自己大大咧咧的可能还挺好跟人打交道的)4. 有没有什么需要改进的(这应该是变相问缺点吧)下面是第二位hr的提问:5. 专业课程大概有哪些6. 排名怎样,为什么不保研,保研的比例多少(心疼自己,成绩渣渣还被问这种问题,要能保宝宝还找工作?)然后他们都不太说话了,我想妈啊这么快结束了?不行我得找点话说,我就问如果能入职的话,是在关内还是关外工作?于是引起了第三位面试官的如下提问:7. 了不了解深圳,家人是干什么的8. 有木有男票,并且感叹了一发广东的妹子都挺早谈恋爱的为毛我没有男票(我一脸黑人问号,抱歉拖了后腿)9. 对关内关外的工作有没有特别的偏好,说明了一下关外其实业务会更多整个流程大概15-20分钟,有些人觉得是压力面,说这三位挺严厉,有点逼问的意思,但我觉得也还好的,面试官全程都在微笑,可能自己本身吊儿郎当的,所以很严肃的气氛也被我带跑了吧。笔试:行测+反应测试,题目没有考招行!没有考招行!没有考招行!题目大家翻翻帖子吧,原谅我真的忘了,赶脚考下来,招行、工行、中行的题都大同小异。其实我觉得自己的题做得跟狗屎一样,后面两道大题至少15道小题是在一两分钟内蒙的,时间真的不太够。不过赶脚笔试应该不太刷人,因为我所有的笔试都是剩1分钟做最后十几二十道题,但是笔试也都过了。。接下来开始漫长的等待,五周后,也就是今天,收到了offer,赶脚自己还是挺幸运的吧,不过估计深分在北京站也会发很多的offer。这里真要表白招行深分,特地设了个北京站的面试,而且面试效率也超高的,好感度up up up。招行深分是第一家面的,也是少数的能让我走完全程的公司,真是感谢,愿我们都被offer温柔以待!! ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.6
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 20%
  • 一般 64%
  • 不太好 16%

招商银行问答

全部

招商银行点评

全部

74%

好评率

来自 800条点评

为达目的不择手段 唯利是图的公司

来自工作1年-前员工的点评

股份制银行的标杆,总体待遇非常棒。

来自工作1年-前员工的点评

工作氛围好,领导nice,推荐。

来自工作1年-前员工的点评

压力与绩效成正比,工作环境好,很锻炼人。

来自工作3年-前员工的点评

在招商银行大堂暑期实习感受

来自工作1年-前员工的点评

岗岗营销,进门营销,活多。

来自工作1年-前员工的点评

待遇好,养老,刚毕业的更加好

来自工作1年-前员工的点评

厉害的企业,未来还有很大空间.

来自工作4年-在职员工的点评

有压力有挑战,爱拼才会赢

来自工作1年-前员工的点评

招商银行工作苦逼柜员

来自工作1年-前员工的点评

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招商银行工资

全部

5280月平均工资

低于同行业

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客户经理

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平均¥5324

柜员

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平均¥8382

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