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资产评估

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电话面试

还可以，题目不是很难，主要是根据简历问了一些动机和未来发展的问题。

市场营销

未通过
总监/老板面试部门主管面试HR面试

推进到终面环节，面试领导给了5分钟时间介绍自己没有介绍业务，后续发展培养机会等企业背景信息自我介绍完后直接给到反问机会，后续没有通过

保险理赔

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填信息表部门主管面试

感觉就是没啥难度 他们以量取胜 基本是个人都可以招进去

咨询项目管理

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电话面试视频面试部门主管面试+1

社招，初级岗位，m面大概一个小时，自我介绍，然后就过去工作经验的项目问了下细节和个人观点，过了两天告知通过了m面，然后人事联系安排了par面，zoom视频面，早八点半，半个小时，自我介绍，三个词概括自己并证明，case分析，一个大致的未来趋势分析，和一个量化的数据分析，都需要给出推理过程，这个也很常见吧，主要想看你遇到问题后的思考方式和推理逻辑能力，最后提一个问题，partner解答，结束，刚好半个小时。不知道能不能过，等通知吧。

战略咨询

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电话面试视频面试部门主管面试

与经理进行第一次面试，经理人专业性一般。第二次面试与合伙人面试，聊了差不多40分钟，主要是针对未来主要的业务和组内工作。后面简单与人力通话。

IT咨询顾问

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