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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
猎头顾问助理的面试
一面HR，两个面试员，一个负责记录，一个提问.
1、住哪里，怎么来的
2、自我介绍
3、父母工作单位
4、求职原因
5、对职位理解
6、离职原因
7、还有什么问题
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1、住哪里，怎么来的
2、自我介绍
3、父母工作单位
4、求职原因
5、对职位理解
6、离职原因
7、还有什么问题
面试官的问题：
问1、住哪里，怎么来的 2、自我介绍 3、父母工作单位 4、求职原因 5、对职位理解 6、离职原因 7、还有什么问题
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
匿名用户
researcher的面试
群面→淘汰培训→一对一面试→offer
当时我们很多人一起面试和培训，每天上午培训下午实操，每天淘汰一个人，最后过五关斩六将才能拿到offer，觉得特别来之不易。
对自己的定位，？
未来希望从这个平台得到什么？
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当时我们很多人一起面试和培训，每天上午培训下午实操，每天淘汰一个人，最后过五关斩六将才能拿到offer，觉得特别来之不易。
对自己的定位，？
未来希望从这个平台得到什么？
面试官的问题：
问对自己的定位，？ 未来希望从这个平台得到什么？
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
助理猎头顾问的面试
校园招聘会，一对一面谈——简历筛选——群面——淘汰培训，为其七天，每天淘汰1-2人——顾问面谈
期望收入是多少？为什么希望加入猎头这个行业？对这个行业有什么样的认识？如何处理来自客户、候选人和上级的压力？
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期望收入是多少？为什么希望加入猎头这个行业？对这个行业有什么样的认识？如何处理来自客户、候选人和上级的压力？
面试官的问题：
问期望收入是多少？为什么希望加入猎头这个行业？对这个行业有什么样的认识？如何处理来自客户、候选人和上级的压力？
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
匿名用户
猎头顾问的面试
参加招聘会面试，面试时一对一的面试，面试官比较强势，自我介绍，为什么考虑，自我评价，遇到困难如何处理等，没有通过面试，感受一般
自我介绍，为什么考虑，自我评价，遇到困难如何处理等，
自我介绍，为什么考虑，自我评价，遇到困难如何处理等，
面试官的问题：
问自我介绍，为什么考虑，自我评价，遇到困难如何处理等，
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
职工的面试
校园招聘会 ，一对一，大概有十分钟左右，面试官都很专业，问得挺详细的，心得，就得表现要自然，其实这个面试挺简单的，不要紧张就好，面完之后，如果通过第一轮面试就会马上得到复试卡~~正在等待二面中
兴趣爱好什么的，不一定，看面试官和你的一些履历
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兴趣爱好什么的，不一定，看面试官和你的一些履历
面试官的问题：
问兴趣爱好什么的，不一定，看面试官和你的一些履历
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
管培生的面试
是最长时间的初面，首先自我介绍，然后就是针对简历上的一些活动进行发问，也会问很多其他问题。刚开始聊得很开心，但是到后来一些问题上觉得回答得并不好。他们会有一个考核表，在面试的同时针对你的回答和表现，不断的在考核表上给分，没看清楚有哪些项，但是记得她打勾的时候有一个是很合格，其他的是一般。不合格那一项似乎没有。
1、大学生活中最印象深刻的活动
2、对你的专业是怎么认识的
3、你有没有发展其他的兴趣，同时也有在你的兴趣方面进行深入研究
4、觉得大学里面让你觉得收获最多一个活动或者经历
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1、大学生活中最印象深刻的活动
2、对你的专业是怎么认识的
3、你有没有发展其他的兴趣，同时也有在你的兴趣方面进行深入研究
4、觉得大学里面让你觉得收获最多一个活动或者经历
面试官的问题：
问1、大学生活中最印象深刻的活动 2、对你的专业是怎么认识的 3、你有没有发展其他的兴趣，同时也有在你的兴趣方面进行深入研究 4、觉得大学里面让你觉得收获最多一个活动或者经历
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
初级人才顾问的面试
一面一对一,15min左右,包括自我介绍及更深入的问题。最后总结你的优势和存在的问题。得到二面面试卡,未面。
自我介绍,如果面对工作压力,说说你的家庭等。
自我介绍,如果面对工作压力,说说你的家庭等。
面试官的问题：
问自我介绍,如果面对工作压力,说说你的家庭等。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
人才初级顾问的面试
问对公司的看法，为什么进入这个行业，兄弟姐妹，自我评价，还有为什么来我们公司，自己的规划等等，另外还有学生干部经历，以及其他一些信息的考核和确认。
问对公司的看法，为什么进入这个行业，兄弟姐妹，自我评价，还有为什么来我们公司，自己的规划等等，另外还有学生干部经历，以及其他一些信息的考核和确认。
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问对公司的看法，为什么进入这个行业，兄弟姐妹，自我评价，还有为什么来我们公司，自己的规划等等，另外还有学生干部经历，以及其他一些信息的考核和确认。
面试官的问题：
问问对公司的看法，为什么进入这个行业，兄弟姐妹，自我评价，还有为什么来我们公司，自己的规划等等，另外还有学生干部经历，以及其他一些信息的考核和确认。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
初级人才顾问的面试
参加了一面，是在广东商学院面试，简单自我介绍后，面试官问了许多问题，比如之前的工作为什么不做，对猎头公司的认识，遇到困难是如何解决等等，每个问题都非常深入透彻，最后面试官会给你建议，总结你的优点和缺点，然后给你复试入围卡。（一般不通过的就会叫你回去等通知）
你对猎头工作的认识。
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你对猎头工作的认识。
面试官的问题：
问你对猎头工作的认识。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
初级人才顾问的面试
一面
在今年11月份大学城广工校园招聘会上一对一的形式面试，大概15-20min时间二面
无领导小组讨论+辩论
一个考室有两组人，给一个题目，是关于维持良好的人际关系所要具备的因素，罗列了十几个，选出一个你认为最重要和一个最不重要的因素，并说明原因。5min审题+20min小组讨论+5min代表发言+30min组与组间辩论，最后考官会总结一下并分享他个人的看法
自我介绍
面试官根据简历上的信息提问
谈谈你遭遇过的最大挫折（我个人觉得最好说近期的事情）
了解家庭情况（父母的工作，兄弟姐妹，经济情况等都会有问到）
面试官问我有没有什么要提问的
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在今年11月份大学城广工校园招聘会上一对一的形式面试，大概15-20min时间二面
无领导小组讨论+辩论
一个考室有两组人，给一个题目，是关于维持良好的人际关系所要具备的因素，罗列了十几个，选出一个你认为最重要和一个最不重要的因素，并说明原因。5min审题+20min小组讨论+5min代表发言+30min组与组间辩论，最后考官会总结一下并分享他个人的看法
自我介绍
面试官根据简历上的信息提问
谈谈你遭遇过的最大挫折（我个人觉得最好说近期的事情）
了解家庭情况（父母的工作，兄弟姐妹，经济情况等都会有问到）
面试官问我有没有什么要提问的
面试官的问题：
问自我介绍 面试官根据简历上的信息提问 谈谈你遭遇过的最大挫折（我个人觉得最好说近期的事情） 了解家庭情况（父母的工作，兄弟姐妹，经济情况等都会有问到） 面试官问我有没有什么要提问的
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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