徐州江苏银行面试经验

先是结构化面试，与个人信息有关，再加上一些时政。之后是无领导小组讨论，题目很常规，保证规定时间内小组达成共识，过程中尽量多表达自己观点。

笔试是全国好几个考点，这个比较好，比较方便异地参与。笔试过了是到当地的分行面试，一面是多对单，分行的大佬们坐一排，中间的最大boss问几个问题。然后紧接着就是二面群面，也是好几个人围观。

无领导小组讨论筛一半，剩40，进入半结构化。小组讨论80人分四组，两批，四组同时进行；每组10人。给出题目，思考5分钟，每人陈述一分钟，自由讨论20分钟，小组代表总结3分钟。当时讨论的题目是：对于客户不接受自己通过机器办理业务，坚持柜台服务的现象怎么办。题目不难，重点是大家能有理有据地说出自己的想法，有见解。而且这个情况下，组织协调能力也很重要。当时一位同学表现比较突出，他能把控好整个讨论节奏，引领大家，就很厉害，比较能被面试官看中。 结束后，半个小时左右就告知结果，没有进入下一个环节的直接离开，进入的直接半结构化。会场环境不错，工作人员态度也非常好，还有很多零食，水果可以取用。

笔试前会有一个简单的初面，每个人准备自我介绍，面试官会根据自己的介绍或者简历进行提问，比如会问自己的优势，对待岗位的看法等。

本科生和研究生分开面试，上午无领导，下午结构化，无领导没有通过，所以不知道结构化具体情况。最后录取似乎是笔试和面试的综合成绩，没重视笔试吃亏了。

本人有一定的基层工作经验，同时在机关工作过一段时间，主要针对内部职位晋升自已简单介绍一下所工作内容，负责的产品及条线，然后简单阐述下一步的工作思路和目标。