大有期货有限公司面试经验

问题很简单，自我介绍，考察对职业了解的程度，你对工作的态度。 之后就大多是介绍公司情况，了解一下你的意愿。

暑期通过官网投递简历，但等到9月入学才有回复，这方面感觉效率有些低，面试时先面的人力资源经历，后面了人力总监，最后根据选的部门由部门主管面一下，面试难度不大，主要是问一下基本情况，对期货行业的了解等等。

面试比较看重学历和能力，两者有一个较强更容易获得机会，愿意给新人机会。工作氛围良好，要求员工有积极有进取心。

网络上看到就直接去面试了 聊了一个多小时 主要聊现在工作内容和工作职责 要兼行政 公司也低 没什么兴趣

我是接到电话邀请过去面试的，很意外，也想去看看，第二天就去了。首先是过去找前台领了一张表填写自己的信息，然后稍等了一会HR姐姐就出来了，居然还记得我的名字，然后她带领我去到HR经理那边进行一面，主要也就是根据简历上的东西问了下我的情况，比如导师信息、导师的风格怎么样、有什么社团活动经验等等，其实一开始我还有点紧张，但很快就放松下来了，回答也还算流畅，然后HR经理问我，我的导师风格比较轻松，那如果我要去的部门主管风格比较严厉，会比较喜欢按他的想法去工作，而他的想法与我个人想法有冲突时，我会怎么办。我想了下回答说我没有多少社会经验，所有的想法和经验也都是基于学校这一背景下形成的，而我的主管肯定在相关领域有很丰富的工作经验了，我在前期学习的时候是肯定会以他的想法为主，如果当我真正了解深入这一职位以后，能确信自己的想法比他的正确，我会尝试与主管沟通，谈谈自己的看法。 之后HR经理就让之前的HR姐姐带我去见主管，进行二面，二面其实更轻松了，一开始听到HR经理那么说我还以为主管是那种很古板、很严肃的人，谈了一会后发现完全不是，很健谈的人，这基本不能算是面试了，因为整个就基本是主管在谈自己的看法，我就在旁边听而已。他是个很直爽的人，跟我坦白了公司是小公司，期货行业目前发展状况也不如证券银行这些，期货是金融领域的最低层行业。他说如果我真的有意愿在这一行做下去就一定要能耐得住清苦，因为做这一行或者在这一职位上，不是工作个3,5年就一定能有所收获的，如果机遇来了，社会大环境也好了，那肯定能有成就，如果机遇迟迟不到就很可能坚持不到那天。另外也说了他自己当初奋斗的历程，从开餐馆到银行到证券公司再到期货公司，他自己一直都在坚持金融这一条路，哪怕是开餐馆的时候也会利用各种时间看金融经济相关的书籍。整个二面下来，我觉得主管真的是个很随和的人，也很坦率，所以我也就和他坦白了，自己是被电话约来面试的，而且还没毕业，在校招季到来的时候也肯定会去应聘其他企业，如果有好的自己感兴趣的企业也会放弃这边，主管思考了下说我很坦诚，他很喜欢这种性子，之后就说这个面试的最终情况还要看HR那边决定，让我回去等下通知。然后回去等了2天以后就来了通知说愿意给我实习的机会，如果我确实有意愿进入到公司的话等毕业后再签约，让我先过来实习试试，了解一下。 整体面下来其实感觉真的挺不错的，公司其他方面不是很了解，毕竟只有匆匆一瞥，但感觉公司对面试者是很尊重的，那天不止我一个面试的，但是HR姐姐能把我们的名字都记得，而且HR和主管都很随和，很有亲近感，一点没有有些大企业HR那种盛气凌人的感觉。相信如果期货市场管制放开一点，主管的那几个项目能真正办成，大有肯定能有大的发展。

两轮，面试不是很难，主要针对你的简历进行一些相关的提问，随机应变即可。专业上也问了一些问题，有一些情景模拟的问题。