佛山格力电器面试经验

网申，在线测评，一面。面试4人一组，一位HR来面。先让每人来个自我介绍，然后HR再就简历上写的，问一些家庭、爱好等等。

首先，在网上投了简历给兄弟公司。如你的简历有些客服经验，跟单经验。英文良好或者日本二级，基本都可以通过人力资源那关。 人力资源会打电话告诉你什么时候面试，面试需要携带的基本东西，还有会直接告诉你底薪是多少。到正式面试时，会有5个人左右同时面试你。 5个人的组成大概是经理，课长，主任之类的。会根据你的简历轮流发文。首先是自我介绍，然后会根据你的经验问问题。如岗位需要日文，会让日本领导直接与日文交流。

hr姐姐们都很好，一开始先做英语笔试题，分别是英译中和中译英，比较简单，四六级过了就没问题做完后进小房间面试，两位面试官，很亲切随和，一开始会先英语自我介绍，然后问你对工作岗位的了解，最受挫折的事和自己的优点，职业规划，最后问你有什么问题要问就结束了，面试结束回去等通知，最后没过估计是因为专业和应聘的职位不匹配。

群面，销售岗的技术支持类，技术岗真的伤不起，跟一堆做销售的做小组讨论，要命么，题目其实还好，就是感觉自己凉了。

先在网上申请，然后都去面试，然后问身高体重，然后就2面了，大概问点C语言的问题，然后三面是体育项目。。。。

经理是个很专业的英语口语很好的，厉害的角色怎么说呢，人都有多面把，面试交流的时候感觉人和善，笑容满面然后进去做了之后，马上360度大转变，可以为了一点小事无限放大她的情绪，可能情绪管理方面不太好把。毕竟大家都是年轻人，都是需要成长的。