广东志高暖通设备股份有限公司面试经验

我觉得简直就是浪费我的大好青春，大老远过去偏僻的工业园， 首先第一次遇到还没过去面试就要写电子版的求职信息表给她，已经发了简历了，基本信息简历都有。其次去到那边前台又让写一份一模一样的求职信息表，我说填过了还说要再填！hr高高在上的样子，笔试之后她面我，一边叹气一边问很多令人不舒服的问题，很不愉快。之后复试财务经理面，倒是很愉快的聊天。后来没去，工资低得可怜，说是住宿，要出三百多+水电，那我有必要住你那宿舍吗，基本扣完吃住和社保月入就2k开头了？可能是我没有很多经验，比较廉价？？而且大小周休息，周日什么情况可以休还要部门经理决定，一家上市公司竟然是这样的管理制度，实在是佩服！！

群面比较水，末流985说得很结巴但基本没刷人，二面是技术总监面，会问很多内容，包括经历，学习的软件等，一定要礼貌自然。当天给offer，就是工资实在太低，结构研发4000-6000。

去到之后先写了一份类似初会题目的试卷，难度不大，然后一个小时过去了，再要等hr来，两个面试官，一个应该是经理级的，全程是随随便便的态度，从广州来回要七个小时，真的浪费我时间

一共进行了三轮面试。首先是和hr沟通，又和部门负责人，最后再和HR。一直说尽快给我答复，但是等了一周都没有答复，虽然面试的体验还是比较好的，但是这样就是凉了。感觉公司不急着招人，虽然也有诚意，但就是不急着招，招也行，不招也行的那种态度。因为有很多候选人吧。

面试的海外技术支持岗位，一轮视频面试，但是面试官没有打开摄像头。面试主要是针对你的简历提问，很抠细节，基本上简历的每句话都能问问题。还要求作了英语的自我介绍，问了空调的几个专业问题，答得不好。最后面试官问我有什么想问的，我还没有问完他就表现的有些着急了。总之，感觉没戏。

主要是询问你家庭情况和职业规划，其他项可以忽略，意思就是你这个人是否可以稳定下来。要求不高，尽量做好准备工作就行。