成都农夫山泉面试经验

总结1.公司没几个人,摆谱严重,不尊重面试者2. 薪资普遍低于同行3.公司前景堪忧,谁去坑谁

明明是一家传统的贸易公司，一个普普通通的经销商，老老实实做业务不香吗？非要包装得很高大上，说一些不着边际的大话……我都怀疑是不是真的招人，还是为了满足女老板的表达欲？

面试问题有：1.职业规划？2.花钱多就是好的营销吗？3.工作中遇到的对接矛盾怎么处理？

生产管理培训生。步骤较繁琐，但难度不大。网申简历-在线测试-AI 视频初面-游戏测评-HR 与生产部门领导-厂长

因为是在职，所以约的线上面试，面试官2个人，一位女士一位男士。主面官是女士据了解是IT部门打人，男士从头到尾静音未说话。会议约的时间是10点，我提前5分钟入会，结果等了10分钟面试官还没入会，催促了一下HR面试官才入会，第一印象感觉这个女面试官就很水，问的问题非常不专业，也不会挖掘应聘者的履历整个面试过程由面试者来把握节奏，甚至反问面试官。体验很差，这么大的公司面试这么随意，里面人的能力可想而知。

不屑，就是不屑于写。哼。