天跃科技面试经验

接电话后约办事处面试，基本上是大区经理，相关技术或者业务区域负责人，还有办事处主任这三个人。面试内容也是一些相关技术问答，总体还行吧。

感觉还可以，面试比较简单，笔试过了以后就技术面，问了很多技术问题，但是要求不怎么高，然后HR谈薪，再然后就压薪水，然后没有得到自己想要的薪水

感觉不错

下午两点半开始面试，第一个面试的应该是测试部门的负责人，很平易近人，一看就是搞技术的，没问什么有难度的，就是问了以前的工作；第二个面试的应该是研发部门的负责人，也没问太对技术的，也是为了以前的工作，并且问能不能接受出差；这个时候已经4点半了，hr过来告诉我通过了，跟我说了一下工资待遇，我觉得都很好，很开心的告诉了家人和男朋友，不一会hr又过来跟我说副总裁也要见我，等了半个小时，跟副总裁聊了一会，最后结果是通过。 本来面试之前只抱20%的希望，没想到最后通过了。不过入职以后，什么资料都是我自己要的，当时给我一面的那个经理没有管过我，让另一个女生带我，那个女生像**一样，说话声音贼大，经常给我翻白眼，还有语气也很讨人厌，干了不到一个月我就辞职了。测试部新来一个经理，以后不知道会不会调整带新人这个方面，总之带我的这个女的在测试部都出名的烦人，换其他一个人带都行。 我提离职后，人事主管找我谈话，他说给我申请换一个导师或者去子公司，我都拒绝了，总体来说面试没有太难，公司前景真的挺不错的， 福利待遇也很好。就是要偶尔出差，还有研发这边的下班时间一般都7点多，除非老员工随心所欲的走。

先是笔试，基本是统计学习方法和数据挖掘导论里面的题目，还有一点算法，共计三十分钟。然后部门技术负责人面试，问了简历上的工作经验和项目经验。一年工作经验+转行的原因吧，很多方面都有欠缺，感觉自己没戏啦。

面试过程中刚开始很有礼貌，我对岗位一无所知的情况下详细让我阐述了我的职业发展和过去的工作内容。这都很正常，接下来就是对我的外貌进行询问，然后说我可不可以理解为你找工作的意愿不强，婚姻情况（已婚未育）提出问题，你们懂得。公公婆婆那边有没有什么问题，你上不上班对家里的条件有没有什么影响，你以前换过这么多工作是不是你个人原因，你对此有什么想法，（我的工作经历多不是因为我个人的原因）你爱人是做什么工作的，在我对岗位一无所知的情况下还在问我能不能接受顶岗、夜班之类的。 在面试的最后才告诉我我们要的是什么样的人，我们的岗位具体是做什么的。我能理解在不了解面试人员的情况会对公司的一些资料进行保密。但是以上询问的问题我个人认为是对一个人的不尊重。我个人认为这样的面试基本上没有什么意义！很无语。和我的路子不合，还是第一次碰见这样的。