杭州宜信面试经验

我当初面试的时候确实是比较简单的，一般的金融公司首先都是看颜值的，如果你是什么大学的校花校草什么的，完全不用担心面试能不能过。其次就是看家里条件，你要是个富二代，很多都是大学有留学经历的，或者家里开厂啊，叔叔是银行行长啊或者政府官员啊什么的，有资源的都能进。

面试过程： 填简历，分别跟经理和大区经理聊了下，工作经念和手上的资源，还在等人事入职通知，听别人说当天就收到offer。

先hr面试，自我介绍，过去经历，有无资源等等，是否愿意从基础做起。介绍公司情况薪酬体系等。之后，总经理面试，深入了解。

一面的话 是跟团队长面试的 很简单 就是随便问了几个问题 问了下如何去寻找客户 以及开发 然后就是营业部经理面试

面了三轮一面：hr 主要介绍了公司的历史和现状，然后简单了解学历背景，为什么选择宜信blahblah这样的常规问题，大约聊了十五到二十分钟左右，被通知等部门主管面试； 紧接着二面，部门主管是个很nice的姐姐，先是解释了一下这个职位的基本职能，最主要的就是告知你这个工作看重的并不是你的学历之类的，主要看重人脉。大概也是聊了十几分钟，告知我正在组建一个团队，希望我和团队主管相互了解一下。算不上三面 团队主管过来开始聊他的经历和希望我做的工作；最后hr再进来，回到基本薪资希望一类，特别直白的告诉我需要简单的写一下我的人脉，主要是人是什么可能投资的人以及和他们的关系。整个过程比较愉快，因为有简单的提前准备还不算太仓促。

面试不会很难，大概2-3轮，hr-团队经理-区域经理，问题大都是围绕你对销售的看法和对金融领域的熟悉程度。