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“低于平均水平”
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洞悉企业关系
分辨股东关系
我们实习生的面试很简单 其实也不是实习生 只是短期兼职实习生 面试很简单 就是看看简历提问相关问题
笔试就是做一套题,去的时候黑压压一片,屋子里全部都是人,然后就扫二维码开始做题,做了快一个半小时,包括英语、行政、心理测试和一些其他的题目,跟公务员考试的题有点像。我以为英语很简单,但是,做的时候发现好多单词都不认识,计算题来不及作答,感觉没戏。如果由下一次机会,我肯定先捡简单的题做。
经历网上行测-无领导小组讨论-结构化面试(初面)-专业笔试-性格测试-结构化面试(终面),感觉难度不大,问的问题都还比较基础。虽然面试不涉及英语,但海航对英语还是很看重的,6级是基础,最好托业、雅思、托福这些有选择地考一下。
面试总体过程还不错,但是感觉还是有一些难度的。作为一家国企,工资待遇不是很高,但是感觉可能会学到一些知识。在海南这种招聘要求所带来的人才太少了
感觉没戏。2轮。
校园宣讲会后筛选简历,然后行测和托业考试,小组表现。淘汰率比较高。积极主动一些,尽量留下深的印象。
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