浙江万里扬变速器股份有限公司面试经验

一面 主要是人力和同事面试，同事应该就是师傅或者交接工作的人部门领导或者老板，看什么部门，采购老板肯定要参与的

面试的话主要看你的技术水平，没有特别的面试流程，会带你车间看看他们做的产品，看看你的水平能不能胜任这个工作，工资待遇3k-4k基本就是这个样子。

还行面试有对专业知识的考核，不过跟基础。不用担心。多练练意义重大。机械基本一套技能和知识很受用。

本人上海一所211小硕，一周之前通知我去面试，面的岗位是采购工程师，提前买了车票，坐了接近4个小时的公交车到他们公司。采购部门总监，一个女的40多岁，问我的学校是几本，？逗我吗？我跟她说211,中途叫了一个内饰部门的工程师过来面我，上来直接跟我说硕士啊，我们这边都是本科生，奥，不过硕士现在多的很，不值钱了，上次去浙江工业，浙江理工，三分之一都是硕士，我心里呵呵了一下。 看来你们这种公司只知道浙江的几所大学。然后跟我说，你专业知识很好，但是我们采购不需要很高的专业性，那你叫我来面试干嘛？然后给我推荐到他们公司总部金华去做技术，呵呵，和我说金华怎么好了，呵呵，好怎么没人去，金华有杭州好吗？ 真是一场糟糕的面试，总监给我感觉眼界很短，喜欢本地高校，明显的歧视我们硕士生，当着我的面说什么硕士不值钱了，呵呵，此处省略一万字，公司还是不错的，只是他们的总监我就不多说了，想去的他们公司采购部的硕士研究生好好商榷吧。

面试过程挺简单的，主要是介绍一下以前的工作经历，和以前工作过程中的案例分享；面试结束也就讨论一下薪资待遇。

校招，无领导面试，感觉不是太难，有思路就行，单面问了一些比较常规的问题，面试时自己真诚就好，不要太张扬。