广州盛世欣兴格力贸易有限公司面试经验

公司规模小，约面十几个人在房间做题，写外贸跟单术语，还有用英语回信的题，这种选择人的方式，感觉这样没必要再面下去了

老板面试，初印象还可以，问的问题挺常规的，难度不大。要讲清楚自己的优势，叙述有逻辑。老板看重真的想赚钱，吃苦耐劳，肯为公司业绩做贡献的人，想混日子的就不要去了。感觉公司挺忙的，估计要经常加班，但老板说如果肯干，待遇是可观的，想赚钱的可以冲

面试感觉还行，没有一金，所以放弃了。

只要去面试就会让你试工，公司自已都不确定招什么人做什么岗位，一下这样说一下那样安排只要你好说话，等别人不做这岗位试工就安排你过去。别人时间不是时间吗

首先约面前会对英语水平进行一个简单的测试，之后约线下。线下一面是hr问一些简单的问题，不会问隐私问题，其次是部门同事和主管面试，全程其实和聊天一样，非常友好，过程也很有趣，持续时间会长点，但会收获很多，感觉到面试的诚意，公司也比较大，子公司很多，非常愉快！

就两个很年轻，可能95后，一个好像是刚毕业的00后的妹子来面试，他们挺和善的，只不过我应聘的岗位，都不是他们负责的，我说了很多工作内容他们都不懂，也不知道这一轮面试有什么用？因为他们公司简介写了他们是汽配的高新企业，我问是不是？他们说不知道。还让我科普。害，估计是人事乱填的公司简介吧。我前面日期面试有十几个人，都快半个月了，都没合适的吗？看来不是很着急招人。面试之前，有问过我是否考过中级会计，我的成绩还没出，还是通知我面试。估计他们财务总监对这个有硬性要求吧，其实有要求能理解，就是麻烦别叫我白跑，我觉得我应该没戏。因为财务总监我都没面上。