东莞诺基亚（Nokia）面试经验

问题一：了不了解诺基亚的产品和文化 问题二：工厂测试工程师跟研发工程师差别在哪里 问题三：C#硬性要求 问题四：怎么看待个人时间与公司实际要求的差异

1.电话接到面试通知，问我的一些基本情况，然后问为什么选择诺基亚。 2.去公司面试。先是笔试，英语+专业试卷。 3.HR人员会对答卷的人员做简单的筛选，有个别的人直接out。 4.你部门的boss或者部门的leader面试，问的问题很杂，包罗万象，随机应变很重要，但要坦诚，想撒谎有可能到时难自圆其说。后面会问你期望薪资。 5.HR面试。主要是通过问你一些问题看你的价值观与公司的价值观是否相符，也会问一些比较杂的问题，比如最近在读什么书。这应该是看你是否好学。 6.回去等消息，如果面试pass大概1-2天内会接到电话通知体检。 7.体检通过3-5天会接到HR专员的电话，告诉你公司给你的薪水，如果你接受会跟你确认一个入职日期。

先猎头电话面试，接下来直线经理面试。最后是评估日面试

1、考试 2. 群面 3. 单独面试 3. 面试官还行： 4. 薪水一般

电话邀约，笔试、主管面试、团队游戏、人事面试、数学语文考试

最开始就通知去东莞面试，然后到了之后，先笔试，有英文测试，也有专业相关测试，然后Team Leader找我谈谈以前的工作啊，自己的目标，自己的技能等等方面。之后HR找我谈话，看着简历问我问题，下午，另外一个Team Leader来找我谈，谈的过程一般都是我比较主动！