四川航空股份有限公司面试经验

一面等了一上午问了不到一分钟，基本在问为什么今年去面试的人少，闲聊。二面通知早上九点，去那等到十点，到十一点笔试，考的行测里的言语和数量还有推理，数量考的多。然后就一直等到下午四点半，七个人进去站一排，一人一分钟自我介绍，hr再挑几个眼缘好的或者早上笔试好的问两句，完全闲聊，什么家在哪里，坐的哪家飞机。也是醉了

1.考试-行测、性格测试（包括常识题、对比特币的认识、公众号如何运营），个人感觉只要按照正常思维答题都OK； 2.群面 ：不喜欢特别跳的员工，公司喜欢招老实听话的，只要和谐群面，一般都会过； 3.这是一个看颜值的公司。

只参加了初试，未参加笔试

还行吧

还行还行

在行政岗位的面试过程中，我获得了一些宝贵的体验。首先，提前准备是十分重要的。在面试前了解公司的背景、文化和职位需求会帮助你更好地回答问题。其次，面试过程中的沟通能力至关重要。清晰、准确地表达自己的观点和想法对于任何行政工作都非常重要。同时，保持冷静、有礼貌的回答也十分重要。再次，在面试中展示你的组织能力和解决问题的能力也很重要。例如，你可以提供一些具体的事例来证明你如何在以前的工作中有效地管理时间和任务，或者如何解决过一些棘手的问题。最后，记住，无论结果如何，每次面试都是一个学习和成长的机会。无论成功或失败，都应该从中吸取教训，并将这些经验应用到未来的求职过程中。