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中国葛洲坝集团 v 我要认证

公司秉持“改善人民生活、加强环境保护、促进社会发展”的责任意识,致力于提供清洁能 more

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中国葛洲坝集团

公司秉持“改善人民生活、加强环境保护、促进社会发展”的责任意识,致力于提供清洁能

宜昌 | 工程施工 | 1000-9999人
CEO
聂凯
公司官网
www.cggc.ceec.net.cn/
简介

中国葛洲坝集团(股份)公司是国家创新型国有中央大型企业,实行国家计划单列的国家首批56家大型试点企业集团之一,享有省级对外工程承包权和进出口贸易权,拥有国家特批的企业财务公司。集团的三大主业是:建筑工程及相关工程技术研究勘察设计及服务、水电投资建设与经营、房地产开发经营。围绕三大主业,葛洲坝集团形成建筑施工、高速公路运营、水泥生产、民用爆破、房地产、金融、水电、煤炭等八大板块紧密相连、协调发展的产业链。集团奉行“强企富民”的企业宗旨,秉承“创世界品牌,铸世纪丰碑”的企业精神,实施“管理型、现代化、多元化、国际化”发展战略,为实现世界知名跨国企业集团目标拟面向社会公开招聘各类技术、管理、技能成熟人才,现将招聘信息公告如下: 一、招聘专业及人数 (一)注册类人员:工程设计注册类44人; (二)高级技术、管理类:项目管理(含项目经理)49人、工程管理(工程造价)50人、工程地质8人、爆破工程9人、机电工程19人、电气工程19人、房屋建筑及地产投资开发23人、煤矿开采技术4人、工程施工32人、国际工程17人、路桥工程5人、铁路工程5人、爆破安全管理2人、轮机工程2人、船舶与海洋工程2人、金融投资5人、财务管理12人、电视编导2人、物流管理2人、物业管理3人、酒店餐饮管理2人等; (三)高级翻译类:工程翻译18人(英语5人、法语4人、西班牙语3人、葡萄牙语3人、阿拉伯语2人,俄语1人); (三)医疗、职教类:医疗专家3人、职教高级教师5人; (四)高级技能类:金结、拌和、修理、测量、试验、直流电工 各单位计划招聘专业、招聘人数、具体专业要求、招聘待遇等详见:2012成熟人才招聘计划表[XLS格式]附件下载。 二、招聘基本条件 1、爱岗敬业,事业心强、作风正派、廉洁自律; 2、从事相关专业工作5年及以上;男年龄不超过45岁,女年龄不超过40岁,身体健康; 3、成熟技术(含管理)人才要求初始学历为全日制国内大学本科及以上文化程度;具备本专业中级及以上专业技术职称; 4、成熟技能人才要求初始学历为中专(高中)及以上文化程度;具备本工种技师及以上技能等级资格; 行业内紧缺人才、工程技术专家、医疗专家、掌握某方面绝技技能的人才,年龄和学历可适度放宽。 三、招聘程序 报名人员持学历证书、学位证书、身份证、专业技术资格证复印件或扫描件,填写《公开招聘人员报名表》、《公开招聘人员报名信息简表》(附1寸免冠彩色照片)、提供主要业绩成果证明或获奖证书复印件,到集团股份公司人力资源部(湖北省宜昌市清波路1号)报名或通过邮件(邮件名为:应聘岗位+姓名)网上报名或者与应聘岗位对口单位联系;报名人员经资格审查后参加招聘考核与面试,择优确定录用人选,办理工作调动或录用手续。各公司联系方式:http://images.zhaopin.com/logos/bmb1274-h1.xls报名表:http://images.zhaopin.com/logos/bmb1274-h2.doc温馨提示:应聘职位所标示地点为集团各分子公司所在地点,各岗位实际工作地点随各公司实际项目进行国内或国外指派,请知悉!... 展开

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工商信息

成立时间2003-06-10 注册资本3315308700.0元 法人代表陈晓华

公司全称中国葛洲坝集团有限公司

企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市武汉市

经营期限2003-06-10 至

注册地址湖北武汉市解放大道558号

经营范围从事水利和水电建设工程的总承包以及勘测设计、施工、监理、咨询、技术培训业务;从事电力、交通、市政、工业与民用建筑、机场等方面工程项目的勘测设计、施工总承包、监理、咨询等业务;从事机电设备、工程机械、金属结构压力容器等制造、安装销售及租赁业务;从事电力等项目的开发、投资、经营和管理;房地产开发;经国家主管部门批准,自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务;根据国家有关规定,经有关部门批准,从事国内外投融资业务;经营国家批准或允许的其他业务.

我要写面经
校招面中国葛洲坝集团三建工
面试过程很简单,也许是没有专业技术人员在,全程没怎么谈技术问题,就是简单的聊天。确认了意向基本就过了。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-06-22 16:10
1

15

匿名用户 储备干部的面试
面试挺简单的,一共两面,人资同事很和蔼可亲。

面试问题很简单:

1.你觉得自己现在还需要改进什么?

2.你为什么选择葛洲坝?你的工作期望?

3.说说你在大学里最有成就感或者最有收获的事情是什么?最后还问我们有什么需要问她的。

...查看全文
面试官的问题:

1.你觉得自己现在还需要改进什么?

从学生到职场,心态和技能的转变。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-04-07 16:16

17

匿名用户 储备干部的面试
中国葛洲坝集团面试经验。
面试采用群面的形式,面试官提供一个材料,无领导讨论的形式,就材料中的问题进行讨论,建议就是一定要坚持自己的想法,不要被别人带走。另外,面试官有自己理想的答案,你回答在点的话会给你加不少分。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-10-29 10:27
4

13

大型央企面试还是有点难度
问了基本情况后,hr详细问了个人情况,家庭情况,部门负责人问了很专业的问题,问题难度也比较考验专业性。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-10-10 11:18
4

14

注重业务能力和性格考察
先进行小语种外语能力的笔试,接下来是口试,考察外语水平。然后领导再在一起面试,看为人素质,也会考察家庭情况,是否有对象,以此来判定外派工作的稳定性。态度都挺好的,比较像聊天。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-09-20 16:22
2

27

匿名用户 财务的面试
葛洲坝集团所属水泥公司校招面试经验
整个招聘流程分为4轮,虽然轮次较多,但是因为公司校招人数多,所以面试通过率较高。第一轮初面,面试形式为结构化面试,内容基本是自我介绍及问一些实习、社团、学生会经历;第二轮为线上笔试,初面通过后,会通知在线上笔试,笔试内容为行测题目,不过不用担心,基本就是走个流程;第三轮面试为无领导小组讨论;第四轮面试基本就是双方进一步互相了解的过程,这一步基本就是面试者来问企业了解你说想知道的关于企业的信息。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-08-30 16:23
1

14

葛洲坝集团股份有限公司面试
一面是无领导小组讨论,二面是领导面,总的来说一面和其他单位面试一样,二面要表现的够主动,够活泼,一般没有问题。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-07-16 11:20
1

11

葛洲坝投资部门面试经验
整体还是国企的流程,先做笔试,等待笔试结果。笔试通过后,一周通知了面试。面试三轮,最后一轮很老的老大,拿到OFFER,最后还是选择放弃,因为其他更好的企业给了OFFER。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-07-01 16:40

12

匿名用户 公司法务的面试
只需要应届大学生或者是有经验者
作为应届大学生面试感觉挺简单的,就简单介绍你在大学的情况,然后会有专业的人来跟你进行面试,这个就稍微有点儿难度,会问你专业的问题。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-06-28 10:44
1

13

只有中文 没有西班牙语
面试的人不懂西语 所以全程中文 看重英语四六级和西语专业四级 其他的事情没则么说 就那意思吧 工作要外派
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-06-20 11:22
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