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简介

我们的基本情况:-booking.com属于priceline集团旗下,priceline上市共司PCLN(NASDAQ),世界500强-目前正在booking.com内部筹建一个新的大部门HMS(hotelmarketingservices),产品部门现在五个工作地点,西雅图,湾区,阿姆斯特丹,巴塞罗那和北京。-北京是最新的一个,目前只有两个人,希望这个lead能积极参与组建团队,未来12个月的目标是10个人。-我们是针对酒店行业的B2BSaaS软件,具体情况欢迎和我面谈。我们能提供的-每年都有出国开会学习的机会,美国,欧洲等-办公室在银泰中心,属于高大上的那种,开放式工作环境,坐站两用办公桌,免费饮料水果小吃-弹性工作制,人性化管理-工资保证具有市场竞争力,加年终奖金-五险一金,15天年假,旅游津贴,等等等等-团队活动丰富!而且办公室里单身美女多多!

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缤客网销售面试经验分享
第一关和人资的面试很愉快的度过。因为本身非旅游行业,所以回答的也许专业度不强。但本身也有6-7年的工作经验,对产业有一定认识,做点研究也能猜到面试官想问的问题;并且我相信非旅游产业的工作经历,能够协助我给公司新的想法跟input,所以一直试图转化面试官提的危机变成我所谓的转机。这段过程我相信人资也买单,不然不会进到这关。第二关是跟未来直属主管跟大主管面试,直接用英语沟通。总之我也是全程相当活泼。(可能太活泼了)大主管问了一个问题「如果我今天是booking.com的销售,我会怎么安排我的一天?」我基本上提供了我认为的工作比重,如开发新客户、维系客户关系、客户增值服务、如何凸显booking.com的优势。总之最后很可惜没上,但还是想集思广益看怎么回答更好。
如果我今天是booking.com的销售,我会怎么安排我的一天?
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面试官的问题:

如果我今天是booking.com的销售,我会怎么安排我的一天?

我基本上提供了我认为的工作比重,如开发新客户、维系客户关系、客户增值服务、如何凸显booking.com的优势...。

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

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