山东华信环境工程有限公司面试经验

基本情况了解，然后大概了解了下工作问题，处理问题能力，得到问题的解决，解决问题的办法，管理总结店铺的技巧，工作能力考查，汇报工作的能力，沟通的能力等等

提问的问题不大专业，感觉不是高水平啊，让我很不好意思啊，难道这就是大公司的水平吗，听说让新员工卖房子，名声不大好啊。

就是问一下自己接触过得工程类型，还有一些钢筋、混凝土含量之类了，技术方面问的也不是很多，时间一共就10几分钟吧，很快。

第一轮，即兴演讲；第二轮，半结构化面试，4位学生，3位考官，考官根据简历提问

城市公司人力→区域成本经理→总部领导→城市公司领导→总部直管领导 问题专业而令人猝不及防 基本上问的很全面，问的很仔细，尤其是总部领导问题很有水平。

先填一个表格，类似性格测试的表，然后和人事、财务经理谈论了一下工作的流程，介绍了一下薪资和工作时间，以及未来的打算啥的，整体来说很轻松。