温州瓯通奥迪面试经验

面试有点难度，除了对专业知识有要求，对沟通协调能力也有要求。领导对言语表达、语言技巧等方面有一定要求。

HR电话面试一轮，然后总监电话面试，告知不用复试，然后联系HR，说公司流程必须过去总部复试，先前约好时间是周一，等到把票买了，前一天下午告知改在周二，退票损失一百多车票钱，周二上午过去面试，全程戴着口罩，一点也不尊重求职者，面完（大概10：30）告知等到下午两点，结果到了两点半没人通知干啥，HR和总监相互推，然后说没通过，没通过也没啥，来回车费住宿费就不说了，关键浪费一天回去的时间！

正常业务沟通而已

过程简单高效： 1.先填写简历。 2.人力、用人部门、分管副总组成的面试团，直接一起面，人资问待遇，用人部门问业务问题。 3.然后看了下之前工作中的新闻稿、公文稿。 4.最后参观了下公司的展示厅，了解了下公司的发展和业务。

首先，做个自我介绍。然后就是谈谈为什么要找这个工作。最后就是聊聊待遇问题。

这家公司不需要人才，需要的是会一点但是可以做很久的人。我觉得自相矛盾，你又需要人家懂但是又不需要懂那么多。因为我自身不是做这个的，我特意看了很多关于这个岗位的知识，然后面试官问我我对于这个岗位的理解，我说了，他跟我说我们这里没有这么复杂的。醉了，傻眼，面试官人倒还好吧。