艾美特电器(深圳)有限公司面试经验

过程一：HR对精心准备的ppT当场演讲，介绍公司的相关情况以及未来愿景，并提问我们对于公司的认识。(提前做好了功课)　　过程二：一圈人的介绍听下来，由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题，我的问题很简单，因为在场的求职者就我一个人是外地的高校，她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的，我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二，居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下，我差点蒙到。不过还好还好，好歹是学过英语的，即使我很久没讲英语了，但是我也要表现得很镇定，进行了简短的英语阐述。　　过程三：性格测试 就是在很短的'时间内，不需经过大脑思考，尽可能答完手上的题目。之所以要进行性格测试，是因为企业领导会根据你的性格来测评你能否胜任这个岗位，或者根据求职者的自身情况来安排更适合的工作。

前台处各种人扎堆，会议室没有提前预定系统，哪里有就去哪里，办公室光线比较暗，整体氛围比较压抑，整体印象不佳。看到网上地图里很多来这里面试的吐槽……看来不是单个的事情，希望公司领导引起重视，不要给Hr下面试指标，大家不是闲着来公司参观的。

不咋地，要等好久

挺好的，HR 很热情，做简单沟通后推荐给部门面试，面试过程紧凑，安排还算合理

直接面HR，先是自我介绍，然后问答，先是工作经历问起，然后工作内容的问答，介绍家庭背景，什么时候能入职，工资待遇要求，然后回去等通知了

1.有笔试题， 全是SQL相关的。2.问的针对SQL问的， 主要还是SQL优化方面。3.人员目前是5~6个后端开发人员4.大小周、包吃住。另外薪资方面给的平均偏下