固高科技(深圳)有限公司面试经验

面试官上来就看你的成绩单先，确定一些必要学科的成绩，电力电子要高分才对他胃口，接着就是按着自己的项目介绍，感觉他也没听懂，所以很难搞，一般是要项目对口，做过相关类电源项目才行。

先是HR视频面了半个小时，从高考分数到每一家工作的经历都问的很细，然后同样的问题主管又视频面了一遍，感觉是来取经的，把之前的公司工作内容和流程问的都很细，没问啥技术的问题。还有就是社保按武汉最低交。。。

自我介绍，问一问自己做过的项目，遇到的问题，怎样解决的

面试了超多轮。。。公司地理位置比较偏僻，没有停车位，外面大马路边边都是车。他们招聘了一个小语种岗，我是略有基础，但是没法完全精通。第二次电话要求我用这个语言进行自我介绍，说是CE的同事和我简单沟通。那我就自己拟好读出来了，后面一些简单的沟通也回答上了，只是很久没用了，他们说还ok。第三次又还要和这个HR英文沟通，也是说还ok。最后去到，主管在忙，就还是让CE的同事再和我面，结果我就说不上来了。HR说那就换到英文岗，叫来了英文岗的主管，主管问了两三个专业问题，我答得一字不漏，可以说我经验比他丰富多了。然后主管就想砍我薪资，连HR给的薪资区间中间值，他都不想给我，是主管自己都没有这个薪资吗。。。后面到我的提问环节，我问他自己觉得这家公司怎么样，结果眼神飘忽不定的，还说我怎么会问这种问题，他肯定会说好的啦。大哥，你那眼神，没学过心理学的都看懂啦。结果没通知我，我也不想去问HR了，虽然他们HR真的好有气质T.T 

进去先做两套笔试题，英语四级、数学逻辑然后询问过往项目经验，谈一谈对所面试岗位的理解开始谈期望薪资，等待结果

通过校园宣讲会了解，会进行筛选简历进行笔试，面试。