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匿名用户
面试了职位:机电工程师 - 深圳
确定通过
深圳万科面试经验分享
怎么说呢,对比万科新动力的面试,社招的面试就相对简单一点,没有太多专业的问题,可能地产方更加侧重管理而施工单位更加侧重专业吧。不需要准备太多的专业知识,多准备些管理方面的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你是如何进行项目管理的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
万科校招-人力资源-面试。
近两年房地产不要太火爆啊,万科作为地产的老大,火爆程度不是一般般的啊。当时是在网上投的,先是做了一个测评,然后通知的面试。 一面是无领导小组讨论,10个人左右一组,题目是和地产相关的,大概是怎么说服政府同意类似组装式的房地产模式的构建。两个面试官,全程不说话,也没问问题,就在旁边默默的观察。当天晚上就能出结果。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:建筑工程师 - 深圳
感觉没戏
社招一面经历,经验需丰富,简历需透彻。
着装要正,气质形象要佳,回答问题要明确重点,突出自己的见解和优势,不要太冗余,我的一面是HR和专业部门经理面试,问题比较多,内容也很丰富,我对自己的简历了解不是很充分,被别人点出了比较多的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你施工的某个项目,具体的设备选型参数怎么计算。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 深圳
确定通过
平常心,正常发挥就行
我是在招牌会上面试的,总共经历了4轮面试,整个流程持续时间比较长,后面来的同事有些三轮面试就行了,整体感觉还是不错的,面试内容比较丰富,主要会了解你对自己的过往经历和为什么从上一家公司离开,对专业知识问的也是比较细致。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
6
看准38253
面试了职位:电气主管工程师 - 深圳
确定通过
电气主管工程师面试一般,共1轮面试
三轮面试,都是视频面试。一面人力经理面试,大概问了工作经历,离职原因,期望薪资这些。二面区域经理面试,问了一些专业技术方面的问题三面公司领导,问了一些施工管理的问题,施工规范、验收规范
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 深圳
确定通过
暑期源动力实习生面试
一轮:群面。所有岗位混合打乱放在一起,给一个材料,讨论最后总结。期间,HR会在身边观察你。 二轮:结构化面试。与HR一对一。当时竟然问了一些专业问题!说好的HR面啊!所以还是要充分准备的。 三轮:技术面。这一轮是线上电话面试的。问了对运营的理解,其实算是比较常规的问题。经过4-5天得到通知通过。
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对运营的理解
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
确定通过
会计面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机电工程师 - 深圳
未通过
社会招聘分三轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:客服专员/助理 - 深圳
确定通过
要控制住自己的气场的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:秘书 - 深圳
确定通过
面试很常规没有专业面。
2 年前 发布
1
公司对比
深圳万科地产有限公司

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2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
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missa
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匿名用户
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