海南中航特玻有限公司面试经验

首先是人力部门人员发一张个人基本表格，填写完后在具体聊一点关于薪资福利方面的信息，最主要还是用人部门经理的面试，会问一些和工作密切相关的

先去学校校招，然后去参加宣讲会，参加完宣讲会就等企业的hr给你打电话，接到hr电话通知我去面试，我就直接去了总部面试，面试很顺利，问了一些专业情况。

第一轮是无领导小组讨论，两小组间辩论，其实辩论本身不重要，你自身的角色很重要，我发言总结能力不是很强，但这不会影响你展现自己，可以认真倾听，提出一些有建设性的意见，也可以做时间的把控者，从全局入手，还可以在辩论的时候通过几个点有力地表达自己小组的观点。 接下来是专业面，问的问题可能是实操类的，也有一些基础性的问题，有几个问题我也从来没有听说过，这个时候，我就只能把问题拉回到自己熟悉的知识点上，后来想想，自己这样回答是很完美的。最后的就是boss面，我觉得到了这个阶段，真诚是最重要的。

面试很简单，先笔试后面试，然后就等通知，过两天通知上班，试题就是什么天气啦，什么都考