苹果采购管理（上海）有限公司面试经验

电话两轮，现场6轮，一票否决。注重英语及背景知识，每个问题扣的很细，恨不得扒了你一层皮。面试后主要是看自己的感觉，只要你敢举有的地方不顺，基本就没戏了。

不记得什么时候投的简历到他们的GSM，前两个礼拜休病假的时候他们HR突然打过来说要电话面试，就这样把你突袭了。完了邮件通知下一轮电话面试，面官title不明，应该是GSM团队成员之一，随便就过了。 完了就催我去上海面试，上周一去了，面了五轮，5个人里面有三个人感觉是从某些电子厂跳槽过来的大龄计划文员，山鸡变凤凰的感觉，活在自己的世界里，思维简单，逻辑理解力弱，把处理异常当成是解决问题，却把系统化、前期导入需要确认的东西当成是 bullshit，整个是活在自己世界里。ironically，我问他们到底value的是在这个行业的经验还是我从其他行业其它岗位的经历和能力带来的多样性，他们强调“我们value diversity”，但实际上她们根本没意识到她们做的事只是一百年前那些监工一样拿鞭子抽人，其他一概不懂，也不想懂。这样的人们我不想与其共事。 一句话：想要混份工作混个履历的人可以考虑进去；但真正想提升自己竞争力再去其他500强做更高级别岗位的人，最好不要进去。最重要的是，报销费用的时候，居然要我自己承担运费！就这点就值得拉黑这家公司了。

没有准备好，一面就止了会问一些行业的基本理解，但是回答的比较宽泛，HR一直在纠正方向，需要更具体的答案。总体来说没有准备好...

con-call; face to face。

面试有两轮，第一轮全英文结构化面试，在宣讲会后第二天进行。 主要问题有: 自我介绍1min 项目的难点、如何解决、整个项目的过程中哪部分最难（研发设计、各模块交流沟通、装配调试等） 所用的材料 质量要经常和工厂打交道，环境比较差，介意工作的环境吗 对测量有了解对于研发工程师和质量工程师的看法 你的导师如何评价你 你认为影响你和你的朋友能很好的相处的最大因素是什么 你有什么问题 毕业前能来实习吗(招聘简章上要求毕业前去实习)

寄了資料後兩天後HR聯絡我。。。 首先電話通知後告知了之後有第一輪電話面試 兩個禮拜內電話面試就來了，問了些相關的基礎題 有些題目比較活性。。。但那些題目在國網站也有人提過 還問了手機連不上wifi要如何 以及中英文自我介紹 最後說有第二輪視訊面試後再通知