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欧尚超市 v 我要认证

欧尚集团是法国第二大以经营零售业为主的商业集团,全球十大零售商之一 more

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欧尚超市

欧尚集团是法国第二大以经营零售业为主的商业集团,全球十大零售商之一

上海 | 零售(超市)/批发 | 10000人以上
CEO
黄明端
公司官网
www.auchan.com.cn
简介

法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔,是法国第二大以经营零售业为主的商业集团,同时也是一家世界500强企业。1981年,随着在法国的日益壮大,欧尚集团开始向国际化方向发展。今天欧尚在全球15个国家和地区拥有大型超市709家,超级市场786家,在全球的员工人数达到302525人。1997年,欧尚进入中国市场,并于1999年在上海杨浦区开出第一家大型超市。2011年,欧尚集团在亚太区零售企业500强中排名第20。2012年度,欧尚集团在全球食品类零售商中排名第10,比2011年度上升2个名次。2012年,欧尚集团实现税后营业额602亿美元,在《财富》杂志评选的2013年度世界500强企业中列152位。为了紧跟市场变革的步伐,欧尚集团致力于多元化的发展,拥有多种业态以满足日益变化的市场需求,其中主要有:大型超级市场、超级市场、银行、商业地产和电子商务等。欧尚的价值观是进步、信任、分享。欧尚的经营理念是将越来越多的商品以越来越低的价格卖给越来越多的顾客。社会责任:欧尚拥有强烈的社会责任感,坚持回馈社会,关怀社会弱势群体,改善自然环境。关爱民生——积极支援灾区民众抚恤孤老——帮扶社区孤老人士扶助残障——积极吸纳残障人士就业帮学支教——援助边远山区学生改善环境——积极植树造林,深入内蒙古风沙源头,造林固沙可持续发展:为实现可持续发展战略,我们的目标是在商场的设计,建造和营运上尽量将环境足迹降低到最小。欧尚致力于减少或消除以下4类主要的环境足迹:1.温室气体排放2.空气和水污染3.水和其他自然资源的使用4.对环境的其他任何影响欧尚通过减少门店的能源消耗,也就减少了在生产能源过程中所产生的二氧化碳排放量。欧尚在所有新建商场都安装了无水小便斗,并对每个商场进行改建安装,每个无水小便斗每年可以帮助我们节约45万升的珍贵水资源。2012年,欧尚无锡长江北路店通过了由美国绿色建筑委员会颁发的LEED EB认证,是中国第一个拥有LEED认证的大型零售设施,同时也是中国第一个获得LEED现有设施运营管理认证(EB)的商务设施。2013年,欧尚总部大楼获得LEED金级认证,同时,欧尚也成为中国零售行业界第一家取得LEED金级认证的企业。欧尚中国的目标是将商场运营中所产生的固体废弃物的回收利用率达到45%。这几乎将目前我们的固体废弃物循环再利用率翻了一番。

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公司产品
常熟欧尚超市珠江店

法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔,是法国第二大以经营零售业为主的商业集团,同时也是一家世界500强企业。 1981年,随着在法国的日益壮大,欧尚集团开始向国际化方向发展。为了紧跟市场变革的步伐,欧尚集团致力于多元化的发展,拥有多种业态以满足日益变化的市场需求,其中主要有:大型超市、超级市场、银行、商业地产和电子商务等。 今天,欧尚集团在全球15个国家及地区开展业务,旗下共有774个大型超市,817个超级市场,362个由颐莫尚所管理的商业中心,阔达银行在11个国家开展业务,拥有760万持卡顾客。在全球4个国家,共有178家Drive门店。在法国本土,26家Alinéa商店,26家Little Extra商店,在全球15个国家和地区的员工人数超过300,000人。 2013年度,欧尚集团在全球食品类零售商中排名第11。2013年,欧尚集团实现税后营业额621亿欧元,在《财富》杂志评选的2013年度世界500强企业中列149位。

欧尚

欧尚是一家经营零售业为主的商业公司,拥有大型超市、超级市场、银行、商业地产和电子商务等资产。电商网站提供商品百货,并提供配送到家服务,其中以法国酒类商品为特色。

工商信息

成立时间2002-04-10 注册资本366821085.0美元 法人代表黄明端

公司全称欧尚(中国)投资有限公司

企业类型有限责任公司(台港澳与境内合资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2002-04-10 至 2042-04-09

注册地址上海市杨浦区龙口路165号5层

经营范围一、在国家允许外商投资的领域依法进行投资;二、受其所投资企业的书面委托(经董事会一致通过)提供下列服务:1、帮助或代理其所投资企业从国内外采购该企业自用的机器设备、办公设备和生产所需的原材料、元器件、零部件和在国内外销售其所投资企业生产的产品,并提供售后服务;2、在外汇管理部门的同意和监督下,在其所投资企业之间平衡外汇;3、为其所投资企业提供产品生产、销售和市场开发过程中的技术支持、员工培训、企业内部人事管理服务;4、协助其所投资企业寻求贷款及提供担保;5、为其所投资企业提供运输、仓储等综合服务;三、在中国境内设立科研开发中心或部门,从事新产品及高新技术的研究开发,转让其研究开发成果,并提供相应的技术服务;四、为其投资者提供咨询服务,为其关联公司提供与其投资有关的市场信息、投资政策等咨询服务;五、承接其母公司和关联公司的服务外包业务;六、为其所投资企业提供机器和办公设备的经营性租赁服务;七、日用百货、食品、饮料、纺织、服装及日用品、文化体育用品及器材、家用电器及电子产品、五金、家具及室内装饰材料、金银饰品、珠宝(毛钻、裸钻除外)、消防设备的批发,上述商品的进出口及相关配套服务(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理);八、向欧尚关联企业提供自有房屋及商业设施的出租;九、物流配送服务;十、从事境外投资业务;十一、从事融资租赁业务;十二、欧尚单用途预付卡销售.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要写面经
匿名用户 储备干部的面试
面试等待时间太长了,一面,二面,三面都要等好几天
自我介绍,上份工作为什么辞职,为什么想来欧尚。说一下你自己会怎样管理一个部门,最后你提问你想知道的。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-05-08 16:16

42

匿名用户 团队经理的面试
三轮面试,终于拿到offer
先拿到简历,进行自我介绍。之后针对简历上的学校、实习经历问一些具体的问题。问了对这份工作的认识,具体干什么。确认实习时间以及可出勤天数,学校是否还有课,学校距离公司远不远,是否可以接受等等。
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面试官的问题:

对上一份实习工作的介绍,你得到了什么。

简单介绍了一下上一份实习具体干了什么,最终完成了什么项目,自己在项目中负责了什么内容。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-04-02 14:19
1

42

不是很紧急的缺人那种,花了一上午跑过去,浪费时间和情绪
也不要我的简历,按面试约定时间去了,都快忘了今天有约人了,连部门主管面都见不到,被人事卡下来,完成面试指标吧.
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面试官的问题:

你为什么来苏州?

来苏州几年了,还被这种搞笑的问题敷衍,忽悠人跑过去一趟,也专业点好吧,关注的别的岗位陆陆续续都关闭了招聘,这个几个月了一直在招.

面试结果: 面试未通过

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

2019-12-11 11:46
1

66

匿名用户 财务的面试
HR的二面全程尴尬,完全没希望了,结果最后收到offer
因为我本身说法语的,跟财务的Boss简单面完一次后他非常满意,但是并没有问什么专业上的问题,然后二面是这个和蔼大爷和另一个严肃大爷(HR总监)一起面的,问的问题就比较尖锐了,场面尴尬到我不想回忆,真的冷场好几次,最后我已经不抱期望了,结果过了几天居然给我发了offer,虽然最后没去,但是也是一段神奇的经历吧。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-10-21 18:36
4

44

匿名用户 运营的面试
三轮面试,面试官都很年轻,实在
3轮面试,都是实际问题应对,第一轮是市场部经理,最后一轮是人力资源部经理,都是实战型问题,很不错的单位,整体年轻。
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面试官的问题:

怎么处理与供应商的关系。

以洽谈为主,对应他们的需求点,谈合作。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2019-07-25 17:06
1

44

周五面试第一轮,一个hr,一个生鲜部门经理,一个处长

周五面试第一轮,一个hr,一个生鲜部门经理,一个处长,面试主要针对实习经历提问,问的很详细,早上通知9点到,10点才接触到面试的人,让面试者等待时间极长。面试完之后,处长对我挺满意,hr通知下周一上午10点店长面试。

周一10点提前了几分钟到达,hr介绍说店长强调守时,之前有一位因面试迟到几分钟被拒绝面试。我9.55到达,在会议室等待,等到10.45,仍未见店长,这就是所谓的强调守时,简称双标。我认为尊重是相互的,面试也是双向选择,所以未等到店长到来,提前离开。面试店:苏州欧尚星塘店。望店内招聘者把握好时间,不要再浪费求职者的时间。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-07-22 11:46

71

hr面试不太专业但是交流挺舒服
问的问题很基本,就是学历工作经验以及愿意不愿意去欧尚,没有英文面试,简单介绍了下要去门店工作,分配在各个门店这样。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-07-22 18:15
1

41

共四轮,分别为处长、人资、处长和店长。

共四轮,分别为处长、人资、处长和店长。

第一轮问题:

1.自我介绍;

2.对欧尚的看法;

3.为什么选择在欧尚工作;

4.询问你是否有问题提问;

第二轮问题:

1.自我介绍;

2.对欧尚工作制度的看法;

3.你对欧尚超市内部布局的看法;

4.询问你是都有问题提问;

第三轮问题:

1.自我介绍;

2.根据你提供的简历进行提问(例如是否考研,为什么选择考研之类);

3.询问你是都有问题提问;

第四轮面试:

1.自我介绍;

2.询问是否逛过大学所在城市的欧尚超市;

3.为什么选择距离较远的欧尚超市而不选择距离近的超市工作;

4.有员工因为找不到男/女朋友选择离职,你会不会出现同样问题?打算如何解决? 

5.询问是否有问题提问。

店长面试完后说三个工作日给是否录取消息,但一直未回复。

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-07-08 11:56

36

专业的人做专业的事!
面试有三轮,第一轮HR,再加上两轮处长面试,HR面试会比较详细点具体点,后面处长面试简洁直接,零售业对人的商业意识要求很高。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-06-25 14:56

13

匿名用户 市场营销的面试
欧尚超市分为四面,结构化、无领导,人力资源面,总经理面
欧尚超市分为四面,结构化、无领导,人力资源面,总经理面。前三面都由人力资源统筹安排,无领导面试问的是价格、品质、方便,你觉得哪个是作为欧尚做重要的吸引顾客的点。无领导小组一定要成为leader,最好最后一个发言,这样你的分就不会低。总经理面就是最后总经理看谁比较舒服了,没什么,最后是二选一。
...查看全文
面试官的问题:

无领导面试问的是价格、品质、方便,你觉得哪个是作为欧尚做重要的吸引顾客的点。

我认为是价格,这是吸引顾客的第一步。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-06-17 16:43
1

12

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