飞拓无限面试经验

刚去的新HR面试的，地地道道北京人，说起话来停不下来，真正聊跟工作相关的事情不过15分钟，其余一直在听那他炫仅存的知识储备。最后问到期望薪资的时候感觉他有点失落。需要职业一些，不要因为应聘者的期望工资比HR的现有工资高就心里不平衡，直接导致没有见业务负责人，直接HR卡掉。之所以这么说，是因为了解过该公司具体业务，一些现有业务完全可以胜任。但是连具体做业务的领导都没见到。

和领导见过三次，第一次聊了工作经验情况，第二次要求做个方案，第三次通过。

时间比较久了，有点记不清了，记得经历了几轮面试，最后总监面试的时候随便聊了几句，说公司压力很大哟，经常会加班，你能胜任吗？当然是可以胜任了。后来来到公司发现，项目忙的时候确实需要加班，压力也很大，偶尔有干通宵的时候，但是大多数还好。

去了也没做题，项目经理聊了一会，人很好。大致介绍了下以往的项目经验，拿一个项目细细问了下。聊的很愉快。然后技术总监又过来聊了一小会。然后人力资源过来聊了一小会。第2天就来报到了。

面试官聊的也不是很专业，需要至少两面，公司待遇正常，普通员工薪资普遍偏低，其他没感觉。

面试过程与一般公司无差别，人员比较专业，公司环境一般。沟通问题主要包括专业和过往经历，有无行业经验，以及性格和兴趣爱好等