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匿名用户
面试了职位:客诉专员 - 深圳
确定通过
面试官还是很和气的,...
面试官还是很和气的,就让我做了个自我介绍,谈谈对自己的认识,然后又说了对工作的理解,说说自己的优势,比别人强在什么地方?自己的职业生涯规划等等问题。。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍 自身优势 对职位的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
比较容易,老板知道的不是特别清楚。
总体来说面试过程十分简单,因为面试人员缺乏很高的专业素质,反而让人觉得不是特别稳定。希望后来人好好思考。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
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01-02 发布
用户216567
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确定通过
面试:ZTE中兴通讯面试:客户代表。感觉很正规,整体难度中等,告知通过了。
自我介绍/对岗位的了解/为什么转行
5轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍/对岗位的了解/为什么转行
01-02 发布
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面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
确定通过
面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14 发布
新中同
面试了职位:精益工程师 - 深圳
未通过
面试:捷温电子(深圳)有限公司面试:精益工程师。比较差劲的面试,确实有一点难度,没通过。
感觉这个公司对这个职位需求的是满分强人,当时看了它的要求,感觉不适合就没投简历。但简历是开放状态,过几天它的HR却打电话过来了。聊了超过半小时,末了说推给部门经理看看在作下一步安排。以为有机会了,一个星期过去了,毛信息都没有。然后在接下来两星期就频繁接到猎头电话给推荐这个公司的职位,同时跟以前的同事了解到,只要在这段时间找工作的,大家都接到这个HR的电话,但都没跟用人部门主管面谈过。所以很明显,这个职位要的不是一般人。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
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2023-12-08 发布
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面试:罗马仕ROMOSS面试:国内电商运营。较糟糕的面试体验,难度递增,面试结果无反馈。
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