南通四建集团面试经验

人事经理就参加的项目，介绍项目的规模，谈谈对铝膜的看法，对薪资的要求，很简单的回答，然后就说可以了，登记入职。

这半个月太难熬了，昨天气的打算再也不海投了。第一次关机跑去图书馆学Cpa，打算晚上回家报个国考网课从此远离社会，学了两小时开机就来了4个面试offer。这次经历告诉我，只要有一颗学习的心，好运气都会来的哦。历时两个月，经历10次高品质面试，今天接受Offer，留给自己5天，再次启程，向着“资深”“卓越”进发！虽然没有达到自己的最高要求，但遗憾是为了下次更好的进发而埋下的伏笔吧！

上午大部分人到了后先集中做份试卷，然后在放映厅会有一些公司荣誉展示介绍，下午会有两个分公司经理级别的人单独面试，问一些比较专业的问题，10多分钟不会太深吧，然后就回家等通知就行。

对于学习现场的施工经验资源较多，分工细致，但是想要有进一步的发展感觉要有相当高的综合能力，不单单是硬件过硬，软件也要过硬。

一同面试的两个人，由于是额外补招，来参加面试的人不是很多。直接再集团公司总工办公室面的试。提的问题比较专业，回答的不怎么全面。不过还是通过了。外派到分公司，下项目锻炼。

就随便聊了聊，问问能不能接受外地工作，愿不愿意住工地之类的问题，然后问了专业问题，反正是先把你收进去当苦力，做最基本的工作，放线之类的。