合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司面试经验

问了基本的问题，校园经历等

一面 唠家常，与其他一起面试的伙伴讨论后发现唠家常的问题都一样。不过很多公司一面都差不多这样，不做评价。面试十分钟，没能说到十句话，全是HR自己在说，颇有画饼嫌疑。每当我准备说话，HR就会打断你继续表达自己的看法，态度稍显傲慢。很遗憾二面也没涉及专业性问题，就这样结束了。报道后有军训和培训活动，应届生需要顶岗实习，即下车间干活，某乎上太多评价就不一一说了。不打算接受offer，另寻他路。

面试问了很简单的问题，问你所学的东西来到我们公司之后能做什么？

一面结束，等待二面

视频面，问一些基本信息，介绍了一下自己的专业，问我能不能接受外派驻点工作，我犹豫了，应该是没戏。ps. 人事把我的专业弄错了，人家不招我的这个专业。但是面试HR很好，一直在鼓励我说专业不对口也没关系，来了重新学习没啥问题。

先是网上做了类似行测的测评，时间比较长，测评过了之后HR会安排面试。一面是HR主管面，大概半个小时，聊天性质，先做了自我介绍，然后问了学校、成绩、未来发展等问题。二面是技术面，业务主管来面试。主要介绍了一下岗位的要求，问了大学做的项目，以及比较基础和简单的专业知识。