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Vortex_C
面试了职位:数据开发 - 深圳
感觉没戏
数据开发面试一般,共1轮面试
校招数据开发岗位,个人不太擅长这一类的面试,感觉没到技术面就要挂。45分钟,线上群面,给一段材料,5分钟阅读,有10个选项,按照重要性选出前5个并说明理由,每人一分钟发言时间。之后小组讨论20分钟,选代表总结发言。一面后,周末有一个125分钟的线上笔试,分四部分:英语,全是选择题,好像是15题选词填空和三篇阅读理解,每篇5题。语文,数学,推理,逻辑。全是选择题。专注力,记忆力测试,找不同等等。根据描述选择符合程度。一面前后共有两个线上测评,都是测性格那些。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
来个offer
面试了职位:实习生 - 深圳
确定通过
实习生面试很好,共6轮面试
一面 首先是无领导小组讨论,金融相关问题讨论乡村振兴,有排序问题。在这个环节,我担任了time keeper。做为一个理科生专业知识是欠缺的,但是依靠对问题的深入分析,较强的逻辑性,提出了问题分析框架和思路,并提出了排序环节的原则模型,感觉有点引领大家讨论的样子,大家对我的观点也表示赞同,同学们很友好,平静交流,给予对方肯定!最终我们,我们经过商讨决定选出逻辑性强,思路清晰的同学进行回报。最终,结果是顺利通过一面。两位面试官,一个主要发问,面试官很有礼貌,很和蔼!打call!!!主要问了专业、对银行的看法,个人规划,对其他相似银行的了解程度等。无反问环节 最后顺利通过二面,拿到暑期实习offer。总的来说,面试相当紧凑,两周内算上周六周天拿到了实习offer,全程hr耐心,专业,给与足够的尊重,而且面试预约等相当有效率,一般提前一天发通知,第二天上午面试,下午出结果!相当高效!果然是理想的银行呀
6轮面试:群面/无领导小组、视频面试、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-07-19 发布
看准97559
面试了职位:分析师 - 深圳
确定通过
面试:分析师。面试体验还不错,整体难度不算高,收到offer了。
8月1号左右笔试,笔试是线上笔试,有摄像头,岗位不同后边的专业题目不同,前面的行测,基本知识都是差不多的;根据成绩8月4号左右就发了面试通知,我报的是技术研究岗,当天去先提交所需的各种证书电子版,用了30min以上填了一张信息表;然后,按交表的时间分配群面小组,每组大概12人,我们当时淘汰了3个,其中就有我(惭愧惭愧)。面试的题目是网上比较火的毒疫苗事件,按影响事件发生原因的重要性排序,并提出解决措施;我失败的经验是发言的时候,空气中突然安静了2次(哈哈哈);成功的经验是要做讨论过程的节奏带动着,团结同学,结合别人的观点提出赞同、反对或者改进的意见。接下来就是二面(被淘汰后在门外听同学专业面),问的都是基础知识,比如JAVA,C++,数据库,操作系统,多线程等问题,都不是很难,还有对你感兴趣的项目或者实习提一些问题,最后就是关于学校、个人的一些问题了。总体来说,双985,专业成绩前20%,计算机专业这些条件具有绝对的优势。薪资来说,网上爆料挺多的,非技术岗23W左右,技术岗26W-30W不等,基本是这个标准
3轮面试:视频面试、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-09-07 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 深圳
感觉靠谱
招行深分一面二面总结
 一面腾讯会议,五人一组进会议,互动式演讲,给五个材料题目,每人5分钟思考2分钟即兴演讲最后一分钟点评,审完题目我冲上前第一个发言,说的不太好紧张了,有点混乱勉强撑住说完,然后轮流演讲完毕,倒过来顺序点评。一面感觉自己是没戏的因为即兴演讲是我的弱中之气弱,结果很意外进到了二面。  二面在一个五星级酒店多功能厅里,A组4面1,B组3面1。题目有些难度,首先自我介绍,然后第一位面试官发问:学金融的哈?考过什么有关金融的证吗?我回答:证从,面试官接着问了些相关知识问题,二级市场怎么解释,银行贴现业务,后又问了银行业务中的情景题目:你认为客户是什么风险偏好?又问假如你父母有位朋友中彩票意外获得200万,找到你相信你能为他提供合适的理财产品,你如何解决?还有一位老大爷是银行的老客户,一次来银行忘记带身份证,你的同事们领导们都认识他,但是原则上就是不可以办业务,老大爷有点情绪激动,你怎么办?后来第二位面试官发问,我没有实习经历为何四年都没有去尝试实习?还报了金融行业其他哪些公司单位?第三位面试官:看你的社团经历很丰富,请问在你主持中遇到突发情况你都是怎么解决的?你觉得你今天的表现怎么样?(我说表现的一般,因为前面几个题答的都很一般)然后他说为什么会这样呢,我说可能是缺乏经验这是第三次参加面试,又问都面试了哪些?说在这些面试中你获得了什么经验,学习到了面试中应该注意些的什么?差不多就是这些了,8分钟的时间里问了我这么多我真的有些应接不暇,而且答的也不理想尤其是业务情景题,但是还算是端端正正的很自然的回答完了。总结来说面试官很专业,比较亲切,问问题都是带着笑容的,面试体验很好,希望能有个好结果!
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
2020年深圳分行春招管培生面经
2020年深圳分行春招管培生,有三个方向(信息技术岗,定向柜员岗,基础业务岗),我投的是基础业务岗。今年因为疫情原因,全都是网上面试。 1.简历筛选,在微信公众号投的。 2.一面,说是15分钟,但实际整个过程有30分钟。外包给智联的,有两个面试官,一个解释规则,一个不说话仅观察。当时我那个组感觉有8个人,因为我话筒有点问题,我退出调试并进到下一组了。下一组只有四个人,一开始会给5道关于社会现象的题目,每人选一道,准备3分钟,总结演讲3分钟,并对其他人演讲评论1分钟。题目都是实时的(关于网络诚信,付费模式,过度包装等),比如现在有月饼过度包装问题XXXX,你怎么看。 3.网上笔试,不考金融专业知识,2.5小时。30分钟英语题(选词填空+阅读理解);30分钟数学题(类似a和b一起工作要10小时,a提高20%工作效率,工作时间可以减少多少这样);还有逻辑思维题,认知能力题,性格测试。有一部分做不完的。 4.二面,10分钟。三个考官针对你简历问问题(自我介绍,你为这个岗位做了哪些准备,用英文简单介绍下你的实习XXXXX)感觉如实回答就可以了,没有很为难的问题。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:柜员 - 深圳
感觉靠谱
两轮线上面试加笔试结束,等待结果
一面是群面,一个面试官对四个人,题目是每人3分钟的即兴演讲,然后各自讲完后每人一分钟评论他人的演讲,一共15分钟的面试时间结束。有很多题目,1分钟挑选,大多是一些时政,包括疫情,我就挑选了“疫情之后最想做什么”为话题,讲的很一般,但第二天就来了信息说过了一面。可能是我们当初4个人都非常的团结友好吧哈哈。 然后就是笔试,2个半小时,英语(单选和阅读理解)、行测(比公务员行测简单)——敲重点!不考金融计算机等专业知识哦!还有空间能力,记忆能力测试(就和玩游戏一样不用复习哦),最后还有职业道德素养测试,不计入总分。 最后的二面就是3对1,10分钟,先自我介绍一分钟然后问简历上的问题,就两个面试官在问问题,还有一个负责观察。实习经历一定会问!你成功的经验?你收获了什么?然后就是你还有投递其他工作吗?具体进展怎么样了?你知道你的岗位是干什么的吗?你觉得你有什么能力或者优势可以胜任这个岗位呢?你有你佩服的人吗?你从他身上学到了什么呢?基本就是问我的这些啦。 每个问题只要稍微回答一下就好了,语句通顺不紧张就差不多啦!因为由于时间关系他就没有在问罗!总体我都答了,自己对自己感觉还算良好吧,希望能过呀!看完的小可爱可不可以给我攒个小心心~爱你哦!希望点赞的小可爱都能收到自己想要的offer,加油!
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 深圳
确定通过
2020届春招基础业务岗
2 年前 发布
5
看准40431
面试了职位:销售 - 深圳
感觉没戏
【销售】面试分享
2 年前 发布
面试了职位:银行 - 深圳
感觉靠谱
【银行】面经分享
2 年前 发布
看准42349
面试了职位:人工智能 - 深圳
感觉靠谱
人工智能面试一般,共2轮面试
2022-07-13 发布
公司对比
招商银行深圳分行

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
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2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
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