博格华纳面试经验

一轮技术面，问了研究生期间项目相关的内容，参加的比赛，一些理论知识等等，有一定的难度

1.在线测评2.一面：专业面试(根据简历提问)3.英语自我介绍4.芯片的工艺

结构工程师一面hr面自我介绍，然后问职业规划，工作地点，对公司和岗位的了解，项目内容以及遇到的难题。大概15min

第一轮主管面，视频面试，问项目，问的很广，会涉及材料方面的问题，有些难度的；第二轮好像是经理面吧，谈一谈，聊聊天，稍微注重下其他方面的能力，突出自己团队合作能力之类的！

当时面的是光学设计岗，先自我介绍，然后说下自己做的项目，根据项目问一些问题，我项目是做光通信的，有用zemax和tracepro做过一些非成像的设计，面试官建议我换岗做光学试制测评，因为光设这块需要传统成像光学设计的要求比较高。

人事和你未来领导轮流问你，自我介绍之类的，并不难。但是最重要的其实就是自己考虑清楚，一家公司再好，关键你俩匹配不匹配。不要向我一样，别人一说好就去了，其实适应新环境还是有点困难的，性格内向的人就更不用说了，你可以看看自己和领导是不是同类，不是同类以后相处起来也会很累，面试的时候多少也是能看出点对方的性格的。 面试不只是公司面试你，也是你在面试公司，其实是双向的。你觉得好，合适，那就不要胡思乱想了，一路好好做下去。你觉得还是有地方你觉得要考虑一下的，那就好好考虑，不要把工作当儿戏，也不要把契约看成一张轻飘飘的纸，不然受伤的会是你自己。