海南格力电器销售有限公司面试经验

简历通过后，会有人发信息叫你去面试。一面的时候有两个人面，首先让你自我介绍，接着问你觉得做销售你觉得有什么地方困难，你上一份工作离职的原因，加入格力你想获得什么。

通过复试，通知去终面，复试是自我介绍一分钟和即兴演讲两分钟，之后hr会问为什么应聘这个岗位什么的基本问题，表现不好本以为没戏了后来通知要去终面

我面试的是平面设计。刚开始的时候是一个小姐姐联系我，感觉是人事助理吧，和我确定面试的时间。刚到公司，会想普通的大企业一样，给你一份调查问卷让你填，就一些个人和家庭的基本信息，也不乏一些俗套的问题，比如，你遇到过最艰难的事是什么，你怎么解决？这类型的问题。 填完之后回到一个房间参加面试，面试官有三个人，一个和你联系的小姐姐，一个HR，一个设计总监。开始是总监看了我的作品集，然后开始问问题，可是我不明白为什么这个总监问问题想HR一样，问的问题都是类似于：你最骄傲的事是什么？你在学校做过什么？你有什么规划？为什么选择我们公司？难道不是应该问关于专业方面的问题吗？接下来是HR，HR问的问题就是很普通的，像：你能为公司创造什么价值这类型的。反正面试过程还是挺疑惑的，感觉关于我要面试岗位的技能专业都没怎么提。

笔试关于行政能力测试，语言理解能力和公文测试，总体上比较简单，当晚接到初试的通知，我们班很多人进入初试

五个人一起进去的，分别自我介绍，然后考官会分别问一些问题，根据每个人写的简历，问家庭背景啊，为什么选择销售啊，对销售的理念等等