上海颖文经贸有限公司面试经验

像个小作坊的公司，虽然是做化妆品的，但HR形象确实跟行业没啥关系，谈了几轮，最后通知都过，然后又找其他理由说不行，逗人玩呢，呵呵哒。

这家公司除了宝拉珍选以外还代运营其它两个牌子，跟同类型公司比起来规模不是很大。没聊到几句HR就对我之前的工作经历表示质疑，聊了不到2分钟就说对我非常了解了，让我回去等消息，行吧。

公司感觉挺不错的！有很多好看的小姐姐，HR对于基本信息问得比较详细，经理人很nice。面试的过程感觉和聊天一样轻松，三轮面试下来感觉各方面都蛮不错。

HR不友善，初次见面礼貌性的跟她打招呼，“你好”，一个回应都没有，而且全程面试板着脸。最终聊下来感觉跟岗位不匹配，问题是我简历上写的很清楚之前运营什么品牌什么体量，要是觉得不合适没必要邀请面试。整体感觉HR不专业，HR也是体现公司文化的一个重要窗口，可想而知公司文化怎样了。

当初从运营助理来面试，一路挺顺利，经理和老板也挺喜欢我，好像听说老板喜欢年轻人来工作，整个团队 90后偏多。经理会问一点运营的基本问题，还有对店铺的 活动啊 页面设计有啥想法，老板呢 主要和我讨论对护肤品的了解和见解，其他的都是常规问题了。面试容易

总结下来就是小公司；1：开始前会先填一份常见的信息表，虽然这些资料在你递交的简历里已经都有了。2：然后还需要在空白纸上画一棵树，不限制题材和方向。3：先有HR聊，然后电商经理，然后总监，然后CEO，前两个还有，最起码平等对待，聊天的重点是讲述工作经验时对案例的分析和讨论，但是到总监以后就感觉态度不好了，很高傲，评价比较偏激。整体感觉这家公司不是想要诚心招人，一个是实际待遇没有达到招聘网站挂出的区间，二是感觉电商节奏特别偏淘系模式，KPI也比较紧张。三是如果不是表现的特别想要加入，他们就会怀疑你只是去划划水。