北京浙江宇视科技有限公司面试经验

下午，北邮旁边的酒店。面试的基本都是在当天定下来，三面成功后登记信息，OK。很多都是硕士研究生，小本比不了啊。面试官很nice，氛围也很轻松，会根据简历的内容来问一些问题，还有对行业的了解度如何。准备的不好，这块没答好，pass了

一共三轮面试，过程不算困难，但是公司提供待遇无竞争力。

一共四面： 一是电话面试，泛泛聊聊记录你以前的经历感悟，表达能力等； 二是主管面试，会提出一些挑战性的问题，强调团队和在困难中共度难关； 三是片区老总面试，提出务实的问题并求分析； 四是……看你的表现和运气了

开始是一个小基层主管，问了下对视频监控行业的理解，和为什么选择宇视科技，他说宇视是个小公司。我说小公司也可以有发展，然后因为对技术有一定了解就通过了一面。 因为参加的是 周六下午的集中面试，马上到了第二面，又见了一个坐在办公室里面的人。这个人比较nice，说了很多鼓励的话，他是华为出身的，说目前公司发展很好，很好的平台等等，希望我加入。他还问了我现在的薪资，然后说：问题不大，可以。 最后第三面惊喜来了。等了20分钟才开始，一个说话很拽的人过来。还是先让介绍自己基本情况，我心说不是第一面就介绍过了嘛，就问他是哪个部门的，他说是市场部的主管。我就说了下情况。然后他就说，工作地点不能在家庭所在地或者户口所在地。我说老婆在北京，能不能在北京，他说北京没位置，我说我网上挂的简历都是写明了北京，你不招北京的我很难接受。他又问了我现在的薪水，就说我们安防行业是薪资比较低的，你来的话得降薪。。。。。。 说到这里就没啥说的了，最后大家散呗。出来觉得心里不爽。缺乏诚意的公司，没学到华为的好的方面，待遇这么低，坏的方面快学全了。

大体情况介绍，没有深入谈，希望各位大侠给点意见，求职面试的经验，要是通过面试烧香了给各位，总体来说氛围比较轻松，没有卡壳的地方，讲述的比较清晰。