锦创集团面试经验

先填一份简历，然后做一份心里测试，之后会让你稍等一下紧接着就是第一轮面试，主要问题就是是否在职，学校情况，工作经历及离职原因；然后就是介绍一下公司情况及要面试的职位薪资待遇及工作情况； 之后就是一轮复试，本人经第一轮面试后发现薪资与公司发布的信息不一致并未达到希望，所以希望考虑一下再给答复，面试人只给到当日下班（当时已经3点多，五点半下班），并劝说后面还有一轮复试不用太过于纠结，并询问我是当日继续复试还是过几天再来复试，就想一天办完吧，省的跑来跑去； 然后等一会就来了面试职位的主管，这位主管问的问题与第一位基本一致，谈到薪资问题时本人如实回答，表示并未达到希望，这位主管直接表示那就不用浪费时间了，到此本次面试经历结束。   总体来说公司环境不错，到第一部门主管之前的面试体验都很好。

基本是个人不***能开口说话就可以过，感觉形式主义走个过场，先做心里测试在面试。其实都没啥用，也就给人造成心里上很正规的感觉。

考官是主管，面试比较简单，基本问题不大，让主管看到你的态度，基本问题不大，不过上班有要求，要求正装，心态放好，就可以了加油。

是主管面试的，拿简历看了看。就开始介绍下行业前景，说的天花乱坠，总之就是行业前景无限大。第一次面试没经验，也没顺着主管说。但是就这样的表现也过了。直接就约定了上班的时间。

面试一轮，投简历后被打电话叫过去的，面试的人很多。问些常规问题，然后问你有没有类似客服经验，知不知道信用卡，告知工作内容。 有加班，薪酬构成告知，然后就让等通知，2天以后告知面试通过直接报道即可！

先过去坐电梯到达7楼，然后招聘的人会过来接待，带你去旁边电脑上做一个问卷调查就是求职报告，一般去应聘都要填的那个单子，他这边用电脑网页来写了。然后填完有个考试很有意思问你一些心理测试一样的乱七八糟的题目，没看出来有什么用，然后跟领导去楼下的会议厅面谈。