昂立国际教育面试经验

还可以

首先介绍自己，针对简历，提几个相关的问题，接着就是试讲，可以自己做PPT ，讲最擅长的部分，之后会单独提问。

三轮面试 先是小领导 最后到大领导面试问一些基础的技术问题 把以前的工作讲一下 但英语要流利 面试官有外国人

面试就一轮，当天去，然后给你做了张英语试卷，过一会批好了，阅读当时满分，选择还错了两个，90出头的分数。然后英语组长就会过来教你试讲，当时比较紧张，还讲错了个单词。因为事先也不知道要考试，也没做什么准备。基本的英文自我介绍还是要的。因为机构是一对一的，所以对试讲的要求也不高。综合能力一般也过了。 后来以为是人事过来面试，后来才知道是校长，谈了谈对工作的要求，个人规划，对教师的看法，还有工资待遇各方面。就比较日常的面试题，稍微准备下就OK。我当时表示很愿意做一名教师，和学生共同成长，重视个人发展等等。校长后来说我当时很有上进心，初心很单纯。以上。

很简单，主要就是讲一下工作薪资的计算方法，还有每天工作的任务和工作时间，还有工作内容。包括每天都要写工作总结。总体面试官很nice。

我们本科是985大学物理专业毕业的，学习好的同学基本都考研或者进科研院所，剩下的基本都是应聘初中物理老师。学而思的流程基本就是，先在网上投递简历申请，人力会打电话找你确认，让你去苏州进行培训。培训内容基本就是讲课要有激情、学生疲惫时要讲讲笑话之类的技巧。和学生家长沟通的技能，也很关键。因为家长的态度决定续报率，而续报率是评价一个老师的重要标准，没有续报率就没有收入。 由于学而思是个辅导、补课机构，工作时间主要是晚上、周末和节假日。保底工资非常少，总收入主要看带几个班，只带三四个班连七千元都拿不到，带六个班基本累到吐血。听说有狂人能带十二个班，一个月一万多块钱。