上海可口可乐面试经验

认认真真上网买课修改了简历，过了简历，但是后面迅速挂了……还是自身能力不足。

稍微有些难

AI面很快 思考时间比较短。内容基本就是八大问，需要回答30秒到一分钟。不是很难，就是要熟练+反应快就好。对英文的要求不是特别高

面试过程：接到邮件之后会有面试流程，首先是较长的英文case reading，然后是两位考官Q&A，最后是半个小时左右的结构化面试，类似宝洁八大问，会对简历抠很细并且追问。面试官问的面试题：类似3why，为什么选择快消，其余问题主要针对个人简历追问，心态放平如实回答就好，面试官都很和蔼。

1.自我介绍，作答时间为1分钟。

可口可乐的笔试是在一个寒冷潮湿的周一下午我坐在四教四楼朝北靠窗的第三排笔试之前可乐作了一个小型的宣讲会。coca-cola从全国10000+份简历中选出了100+人在复旦进行笔试并只正对这100多个人进行宣讲。这里赞一下可乐。因为它没有大张旗鼓的宣传原本就只招1-2个mt,可乐可能觉得没有必要浪费太多人的时间和精力。先是hr manager介绍公司和这次管理培训生计划然后是这次主要招聘的pac部门 (public affairs & communication)的一个manager作部门介绍这里，要提醒后来者们，宣讲会要记笔记，特别是这种讲完就考试的更要记笔记。因为——后来真的考到了。考试分两大部分——数理逻辑+英语与写作第一部分主要考察你的逻辑推理，有点像智商测试题分 3-4部分，有些图形...