浙江飞神集团有限公司面试经验

面试过程还可以，英文自我介绍，对公司的看法，尤其在对求职者性格的评价上要求很高。

面试有笔试环节，也就是走走过场，问的问题都是结合简历上的项目本身，基本上没什么难度，会结合实际开发中的工作内容进行提问，聊的时间挺长，大概一个小时左右，其中谈到工作时间，工作日是九点到九点，算正常上班时间，没有加班的概念。周六会有一天加班，会有加班工资。后面HR说还要进行复试，上级领导不在，让回去等通知，问他要等多久，他说当天给回复，结果也没有回复，就这么不了了之了

一进去整个办公区域都是菜的味道，不知道他们是自己做饭了还是什么情况，味道不好闻，人挺多的，坐的很挤，里面也很吵杂，面试的办公室和外面一点不隔音，外面说话声、音响声，一清二楚，就连隔壁开会的办公室都听得到声音；然后公司是大小周，业绩达到100%以上会双休，看面试主管反应就知道基本没怎么双休过，大部分都是大小周或者直接单休； 面试HR是我见过问的话最多的一个，各种网上的那种问题，没什么营养，而且还问了你最近面试过待过的公司，让人有点刺探军情的感觉，可能是因为说了那些公司不太好的话，让人喜欢不起来。二面就是主管，感觉还好，和HR一样上来就问能不能接受加班什么的，看样子是加班比较多，想要双休不经常加班的就不要考虑了。

面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。注意面试放鸽子哟，连续被放两次。第一次被放不在意，第二次还是之前那个样子，就这样还要求996

还好吧。。。

先测试英语水平，自我介绍，询问行业情况。再在公司实习一周。有群面及测试题，群面用英语回答，试题为公司产品参数。