上海英纳法汽车天窗面试经验

先来一段自我介绍，然后对着你简历问，注意！在面试过程中必须展现你的真才实学，最好有一个案例分析，通常会人事先面试，问你一些基本的问题，然后用人部门经理面试，部门经理才是决定你去留的人，因此需要用心做好准备。

技术面试 通过后HR给OFFER 很快 hr人非常好 技术主要看经历 不在乎摸一个软件细节会不会

人事先电话沟通了解，进行初试，hr说工资不高，有加班费，肯定要经常加班的.所以没去。

面试失败～～英语太差了～面试官无语～

在门卫填的应聘资料，然后上楼，据说直接是部门负责人来面试。匆匆忙忙进来，上手就问的技术问题。问的比较偏门，没答好。然后没几分钟，面试就结束了。

经历了三轮面试，一开始是hr从上海打来的电话，询问一些大体情况，然后问英语好不好，我说还可以可以当面测试，那边给我的回复是研发岗不需要太多英语没关系，之后安排了和部门经理的面试在北京，因为准备的比较周全，直接做了一个ppt跟他们讲我的实习经验做的事情和背景，因为是技术岗所以我更多的表现个人的技术优势，但是对方看上我的是我在法国中国学生联合会中的任职经历和我曾经组织的一些活动，因为对于他们更需要的是对供应商的管控，技术次之，但是不管怎么说还是需要有技术的。面试结束后一个星期接到他们上海总部的邀请，说要三轮总部面试，让我去上海，来回机票他们报销诚意满满。在上海的面试没有太多难点闲聊了一下，最后带我参观了下公司就结束了。并没有面我问我那些关于性格的测试。因为跟技术偏差较大虽然给了offer我还是可能会拒绝。