青岛携程旅行网面试经验

投递简历做完测评后电话通知你面试。可以根据面试时间提前到达公司等待，工作人员记录下你的信息后就近一个房间坐着等，里面还有一些人，到你的时候有人叫你名字，进屋就可以了。一个面试官，同时面试两个人，轮流问问题。出来之后交流发现不同的面试官问的问题风格不一，有比较专业的比如给你一个假设让你提出你的解决方案或观点，我的面试官问题比较”日常“，比如最近都在干什么；最近读的一本书；如何和上司发生争执怎么处理；怎么看待携程的等。 面完之后让我们在门口等，然后过了一会其他工作人员就过来说可以走了。应该会有二面三面之类的，但是因为我们太菜了就直接让走了。大部分都是直接走了，我们那一批留下二面的我知道的就两三个。

第一次去面试时候聊了一会儿便开始将近2小时机考，考题都类似国外的托福和GMAT，逻辑题和数学题各种。当时隔壁还有面试的，我基本就在听边上面试，机考做到肚子饿死，头昏眼花。成绩一直到后期入职才清楚。第二次部门老大电话我面试，也问了些私人敏感问题（关于怀孕），还是如实回答了。部门老大洋气又帅，也是入职公司的动力，全部沟通还是很愉快，毕竟没有什么经验，需要累积经验，最终选择了携程。

还没呢

第一轮，HR面试 自我介绍 和HR聊一聊经历 最后做上机测试逻辑类的题目第二轮，业务组的组长面试，聊聊对o2o的看法等等第三轮，分公司老大过来掌掌眼基本等于走过场了。

首先获得面试机会并不是很困难，但是面试的时候公司比较看重你的实战经历，在这个行业的时间和做相关工作的经验。

一共两轮面试，第一轮无领导讨论，两个面试官，看着不是很专业，主面试官话都说的不太利索，副官是女的，除了发放材料不怎么说话。我们组十个人，问题跟***宪法，民主，控制政府的方法，及通过控制政府实现目的相关。第一题谈对华盛顿和某一教授话的理解，第二题，根据材料分析美国民权运动者达到了什么目的，第三题，80年代一来应用控制政府方法的案例。 感觉携程这题出的没有意义，不知道能考察出应聘者什么能力来？（除了面经里一些技巧）我猜面试官甚至都不是政治学法学出身，他们对题目和答案的把握我持怀疑态度。 个人有效发言次数挺多的，结果没进，后来遇到同组一个同学，他说还以为我能进。青岛这边出线率不高，27出6，三个组，平均一组2个。面试结束当天宣布是否进终面。